The Standard
The Standard
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenRecht
The Standard bietet Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlagelösungen für Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber und Organisationen. Das 1906 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Portland, Oregon, bietet Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, Rentenversicherungen, Zahn- und Sehhilfeversicherungen sowie Altersvorsorgepläne an. Die Arbeit des Unternehmens verbindet finanziellen Schutz mit Leistungen der Benefit-Administration und Services für finanzielle Gesundheit und unterstützt Kunden und Organisationen im Gesundheitswesen, im Rechtswesen, in der Beratung und in weiteren Branchen.

Remote-Analyst für Versicherungskonformität (Oregon)

Unterstützung der Compliance von Versicherungsprodukten bei The Standard durch regulatorische Recherchen, Einreichungen bei Versicherungsaufsichtsbehörden und die Umsetzung genehmigter Formulare. Zusammenarbeit mit Underwriting, Schadenbearbeitung, Marketing, Technologie und weiteren Geschäftsbereichen.

Beschreibung

  • Produkt- und Policenformulare für Einreichungen bei den Versicherungsaufsichtsbehörden der Bundesstaaten vorbereiten, prüfen und einreichen
  • Anwendbare Versicherungsgesetze und -vorschriften recherchieren
  • Antworten auf regulatorische Einwände und Anfragen formulieren
  • Mit internen Partnern zusammenarbeiten, um Compliance-Anforderungen in Produkte, Formulare und Prozesse zu integrieren
  • Bei der organisationsweiten Umsetzung genehmigter Produkt- und Formularänderungen unterstützen
  • Zu Compliance-Programmen, Richtlinien, Verfahren, Schulungen und Risikomanagementmaßnahmen beitragen
  • Mit Underwriting, Schadenbearbeitung, Marketing, Technologie, Geschäftsbereichen und Aufsichtsbehörden koordinieren

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Finanzen, Risikomanagement oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Versicherungs-Compliance, versicherungsrechtlichen Angelegenheiten oder einer verwandten Versicherungsfunktion
  • Ausgeprägtes Verständnis von Versicherungsprodukten für Einzelpersonen oder Gruppen, vorzugsweise einschließlich Unfall-, kritischer Krankheits-, Krankenhausgeld-, Berufsunfähigkeits- oder Lebensversicherungen
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Einreichung von Produkt- und Formularunterlagen bei Versicherungsaufsichtsbehörden von Vorteil
  • Erfahrung in der Recherche und Auslegung staatlicher Versicherungsvorschriften und damit verbundener Anforderungen von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Geschäftspartnern
  • Erfahrung in der Unterstützung bei der Produkteinführung, beim Management regulatorischer Änderungen oder bei Compliance-Risikoprogrammen von Vorteil
  • Erfolgreicher Abschluss der Überprüfung von Strafregister, Beschäftigung, Ausbildung und Lizenzen
  • Muss bondable sein

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Jährliches Bonusprogramm mit Leistungsanreiz
  • Bezahlte Freistellung einschließlich 11 Feiertagen, 2 Wellnesstagen und 8 Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten pro Jahr
  • Zusätzliche Erhöhung der bezahlten Freistellung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft
  • Mitarbeiterspendenprogramm mit doppelten Zuschüssen für Spenden an berechtigte gemeinnützige Organisationen und Schulen
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Drogen- und alkoholfreier Arbeitsplatz

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