GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova entwickelt und liefert Technologien für den globalen Energiesektor. Das Unternehmen unterstützt Energiesysteme dabei, den Bedarf zu decken und gleichzeitig Emissionen zu senken. Das Portfolio umfasst Lösungen für Gas-, Wasser-, Kern- und Windenergie und vereint umfassende Kompetenzen in Engineering, Fertigung und Energiewirtschaft. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten, an Infrastruktur und Technologien für eine zuverlässigere, erschwinglichere und emissionsärmere Stromversorgung mitzuwirken.

Projektmanager Verteidigung und Offshore

Leiten Sie Elektrifizierungsprojekte von GE Vernova für Kunden aus den Bereichen Verteidigung und Offshore – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Verantworten Sie Kundenbeziehungen, Umsetzung, Projektfinanzen und Compliance.

Beschreibung

  • Große Elektrifizierungsprojekte vom Auftragseingang bis zur Installation und Inbetriebnahme steuern.
  • Engineering, Beschaffung, Fertigung und Arbeiten vor Ort bei GE Vernova und Subunternehmen koordinieren.
  • Vertraglich vereinbarte Leistungen sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben erfüllen.
  • Als zentrale Ansprechperson für Kunden Erwartungen und Beziehungen managen.
  • Funktionsübergreifende Teams mit klaren Verantwortlichkeiten und kooperativer Führung leiten.
  • Den Projektbetrieb im Tagesgeschäft steuern und auf veränderte Kunden- und Geschäftsanforderungen reagieren.
  • Meilensteine, Geschäftskennzahlen und Umsatzprognosen verfolgen und berichten.
  • Projektfinanzen einschließlich Umsatz, Marge, Kosten, Zahlungseingängen und regionalen Zielen verwalten.
  • Projektbesprechungen, Finanzbewertungen und Fortschrittsupdates mit Kunden und internen Teams durchführen.
  • Auftaktbesprechungen leiten und Status-, Kunden-, Risiko-, Chancen- und Abschlussberichte erstellen.
  • Projektrisiken und Probleme erkennen, eskalieren und lösen.
  • Projekte sicher, gemäß Qualitätsstandards, termingerecht und innerhalb des Budgets abschließen und dabei die Kundenzufriedenheit aufrechterhalten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach an einer anerkannten Hochschule.
  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung der vollständigen Umsetzung komplexer Elektro- und Automatisierungssysteme.
  • Erfahrung in den Bereichen Engineering, Beschaffung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme.
  • Erfahrung in der Elektrifizierungsbranche, etwa in der Schifffahrt, Offshore-Energie, Versorgungswirtschaft, bei Stromversorgungssystemen oder in der Prozessindustrie.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • US-Staatsbürgerschaft oder Berechtigung, eine US-Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret zu erhalten.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 25 % zu reisen.
  • Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System für Projektverfolgung und Finanzmanagement.
  • PMP-Zertifizierung oder gleichwertiger Projektmanagementnachweis.
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt, insbesondere bei der Servicebereitstellung oder Projektdurchführung.
  • Erfahrung in der Schifffahrt, im Offshore-Bereich oder in der Verteidigungsindustrie.
  • Technische Kenntnisse in den Bereichen Leistungsumwandlung, Automatisierung und Steuerung sowie elektrische Energiesysteme.
  • Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben zu bewältigen und Zusagen einzuhalten.
  • Gegebenenfalls Berechtigung zum Zugriff auf US-Ausfuhrkontrollinformationen.
  • Gesetzliche Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Gegebenenfalls erfolgreiche Teilnahme an einem Drogentest.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Jahresbonus.
  • Kranken-, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Arzneimittelversicherung.
  • Rund um die Uhr Zugang zu einem Health Coach mit Pflegefachhintergrund.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung, Einschätzung und Vermittlung rund um die Uhr.
  • GE Vernova Altersvorsorge-Sparplan.
  • Steuerbegünstigtes 401(k)-Sparen mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
  • Ressourcen und Finanzplanungsberatung von Fidelity.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Adoptionsbeihilfe.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung.
  • 12 bezahlte Feiertage.
  • Flexible Freizeitregelung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Umzugskosten werden nicht übernommen.

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