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GE Vernova
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GE Vernova développe et fournit des technologies pour le secteur mondial de l’énergie, aidant les systèmes électriques à répondre à la demande tout en réduisant les émissions. Son portefeuille couvre des solutions de production d’électricité au gaz, hydroélectriques, nucléaires et éoliennes, en réunissant une expertise approfondie en ingénierie à grande échelle, en fabrication et dans le domaine de l’énergie. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, l’entreprise offre des possibilités de travailler sur des infrastructures et des technologies qui favorisent une électricité plus fiable, abordable et moins carbonée.
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Offres de l’entreprise

Chef de projet défense et offshore

Pilotez des projets d’électrification de GE Vernova pour des clients de la défense et de l’offshore, de l’ingénierie à la mise en service. Gérez les relations clients, la réalisation, les finances du projet et la conformité.

USÉtats-Unis
100 000 $ – 166 700 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChef de projet
ERPPMP

Description

  • Superviser de grands projets d’électrification, de la réception de la commande à l’installation et à la mise en service.
  • Coordonner l’ingénierie, les achats, la fabrication et les travaux sur site entre GE Vernova et les sous-traitants.
  • Respecter les engagements contractuels en matière de périmètre, de coûts, de qualité et de délais.
  • Être le principal interlocuteur du client et gérer ses attentes ainsi que la relation client.
  • Diriger des équipes pluridisciplinaires en définissant clairement les responsabilités et en favorisant la collaboration.
  • Gérer les opérations quotidiennes du projet et répondre à l’évolution des besoins des clients et de l’entreprise.
  • Suivre et communiquer les jalons, les indicateurs de l’activité et les prévisions de chiffre d’affaires.
  • Gérer les finances du projet, notamment le chiffre d’affaires, la marge, les coûts, les encaissements et les objectifs régionaux.
  • Mener des revues de projet, des évaluations financières et des points d’avancement avec les clients et les équipes internes.
  • Diriger les réunions de lancement et préparer les rapports de situation, clients, risques, opportunités et clôture.
  • Repérer, faire remonter et résoudre les risques et les problèmes liés au projet.
  • Mener les projets à bien en toute sécurité, selon les normes de qualité, dans les délais et le budget impartis, tout en maintenant la satisfaction client.

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe, obtenu dans un établissement accrédité.
  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en gestion de projet, à piloter la réalisation de bout en bout de systèmes électriques et d’automatisation complexes.
  • Expérience en ingénierie, achats, fabrication, installation et mise en service.
  • Expérience dans un secteur de l’électrification, comme le secteur maritime, l’énergie offshore, les services publics, les systèmes électriques ou les industries de procédés.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Nationalité américaine ou possibilité d’obtenir une habilitation de sécurité américaine de niveau Secret.
  • Disponibilité et volonté de voyager jusqu’à 25 % du temps.
  • Expérience de SAP ou d’un système ERP comparable pour le suivi de projets et la gestion financière.
  • Certification PMP ou qualification équivalente en gestion de projet.
  • Expérience en relation directe avec les clients, notamment dans la prestation de services ou l’exécution de projets.
  • Expérience dans les secteurs maritime, offshore ou de la défense.
  • Connaissances techniques en conversion d’énergie, automatisation et contrôle, ainsi qu’en systèmes électriques de puissance.
  • Bon jugement et capacité à établir des priorités.
  • Capacité à gérer plusieurs responsabilités et à respecter ses engagements.
  • Capacité à obtenir l’autorisation d’accéder à des informations américaines soumises aux contrôles des exportations, le cas échéant.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis.
  • Réussite d’un dépistage de drogues, le cas échéant.

Avantages

  • Prime annuelle à la discrétion de l’entreprise.
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance.
  • Accès 24 h/24 à un service de conseils de santé assuré par du personnel infirmier.
  • Programme d’aide aux employés proposant des évaluations, des conseils et des orientations confidentiels 24 h/24.
  • Plan d’épargne retraite de GE Vernova.
  • Plan d’épargne 401(k) fiscalement avantageux avec abondement de l’entreprise.
  • Cotisations de l’entreprise pour la retraite.
  • Ressources Fidelity et consultants en planification financière.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Aide à l’adoption.
  • Congé parental rémunéré.
  • Prestations d’invalidité.
  • Assurance vie.
  • 12 jours fériés rémunérés.
  • Congés flexibles.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée.

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