Bright
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Bright bietet cloudbasierte Software für Buchhaltung und Lohnabrechnung für Steuerberater, Buchhalter sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Die Produktsuite unterstützt die Lohnabrechnung, die Erstellung von Finanzberichten, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben und das Kanzleimanagement. So können professionelle Dienstleistungsunternehmen und wachsende Firmen den manuellen Verwaltungsaufwand reduzieren, ihre tägliche Produktivität steigern und wichtige Finanzprozesse konsistenter verwalten.

Payroll-Spezialist und Tutor (Remote im Vereinigten Königreich)

Bright sucht eine remote arbeitende Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten und Tutor für virtuelle und Präsenzschulungen beim Payroll Centre. Die Rolle unterstützt Lernende und Qualifikationen und bringt Payroll-Expertise sowie fachliche Impulse im Vereinigten Königreich und in Irland ein.

Beschreibung

  • Ansprechende Payroll-Schulungen in virtuellen und Präsenzformaten durchführen
  • Payroll-Grundsätze anhand praktischer Beispiele und realer Szenarien erklären
  • Schulungsmethoden und -materialien auf unterschiedliche Zielgruppen, Lernpräferenzen und Motivationen abstimmen
  • Lernende während der Qualifikationsprogramme begleiten und beurteilen
  • Aufgaben erstellen und bewerten sowie konstruktives Feedback geben
  • Lernende während ihres gesamten Studiums kontinuierlich unterstützen
  • Bei der Entwicklung von Kursen, Lernzielen und Bildungsinhalten mitwirken
  • Das Act-Programm durch Bewertungen, Feedback, Kundengespräche und Inhaltsentwicklung unterstützen
  • Payroll-Expertise und fachliche Impulse aus der Branche mit Mitgliedern teilen
  • Über Payroll-Neuigkeiten und Erkenntnisse informieren sowie Veranstaltungen und Mitgliedertreffen moderieren
  • Änderungen in der Payroll-Gesetzgebung und allgemeine Entwicklungen der Branche beobachten
  • Schulungsressourcen, Veröffentlichungen, Nachrichtenbeiträge und Social-Media-Inhalte erstellen
  • Regelmäßig im Vereinigten Königreich und in Irland reisen

Anforderungen

  • Umfangreiche aktuelle praktische Erfahrung in der Payroll
  • Fundierte Kenntnisse der britischen Payroll-Gesetzgebung
  • Nachweisliche Fähigkeit, Lernende mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen und Lernpräferenzen zu präsentieren und zu schulen
  • Erfahrung mit Präsenz-, Online- und Webinar-Schulungen
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für Schulungsressourcen, Veröffentlichungen und Mitgliederkommunikation
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und enge Fristen zu bewältigen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig im Vereinigten Königreich und in Irland zu reisen, einschließlich Übernachtungen
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools am Arbeitsplatz
  • Formale Kenntnisse in Schulung und Moderation sind wünschenswert
  • Erfahrung mit einer IPASS- oder gleichwertigen irischen Payroll-Qualifikation ist wünschenswert
  • Verständnis der Payroll-Abläufe in Organisationen unterschiedlicher Größe ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einer engen Teamatmosphäre
  • Eine Unternehmenskultur, in der echte Fürsorge für die Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht
  • Hohe Eigenverantwortung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zur Schaffung nachhaltiger Wirkung
  • Die Chance, sich einem schnell wachsenden Unternehmen anzuschließen, das erheblich in KI investiert