Bright leverer skybasert programvare for regnskap og lønn til regnskapsførere, bokholdere og små og mellomstore bedrifter. Produktserien støtter lønnsbehandling, utarbeidelse av finansregnskaper, overholdelse av skatteregler og administrasjon av regnskapspraksis. Den hjelper profesjonelle virksomheter og bedrifter i vekst med å redusere manuelt administrativt arbeid, forbedre den daglige produktiviteten og håndtere viktige økonomiske arbeidsflyter mer konsekvent.
Lønnsspesialist og kursholder (fjernarbeid i Storbritannia)
Bright søker en lønnsspesialist og kursholder på fjernbasis som skal tilby virtuell og fysisk opplæring for The Payroll Centre. Rollen støtter kursdeltakere og kvalifikasjoner, samtidig som den bidrar med lønnsekspertise og faglig lederskap i Storbritannia og Irland.
Beskrivelse
- Levere engasjerende lønnsopplæring gjennom virtuelle og fysiske økter
- Forklare lønnsprinsipper med praktiske eksempler og virkelighetsnære scenarier
- Tilpasse opplæringsmetoder og materiell til ulike målgrupper, læringspreferanser og motivasjoner
- Veilede og evaluere kursdeltakere gjennom kvalifikasjonsprogrammene
- Utarbeide, vurdere og gi konstruktive tilbakemeldinger på oppgaver
- Tilby kontinuerlig støtte til kursdeltakere gjennom hele studiene
- Bidra til å utvikle kurs, læringsmål og pedagogisk innhold
- Støtte Act-programmet gjennom vurdering, tilbakemeldinger, kundedialog og innholdsutvikling
- Dele lønnsekspertise og faglig lederskap med medlemmer
- Presentere lønnsoppdateringer, innsikt, arrangementer og medlemsmøter
- Følge med på endringer i lønnslovgivningen og den bredere bransjeutviklingen
- Lage opplæringsressurser, publikasjoner, nyhetsartikler og innhold til sosiale medier
- Reise regelmessig i Storbritannia og Irland
Krav
- Omfattende nyere erfaring med praktisk lønnsarbeid
- Sterk kunnskap om britisk lønnslovgivning
- Dokumentert evne til å presentere og lære opp kursdeltakere med ulikt erfaringsnivå og ulike læringspreferanser
- Erfaring med opplæring ansikt til ansikt, på nett og gjennom webinarer
- Svært gode skriftlige kommunikasjonsevner for opplæringsressurser, publikasjoner og medlemskommunikasjon
- Gode organisasjonsevner og evne til å balansere konkurrerende prioriteringer og stramme tidsfrister
- Villighet og evne til å reise regelmessig i Storbritannia og Irland, inkludert overnattinger
- Trygghet i bruk av AI-verktøy på arbeidsplassen
- Formell kunnskap om opplæring og fasilitering er ønskelig
- Erfaring med IPASS eller tilsvarende irsk lønnskvalifikasjon er ønskelig
- Forståelse av lønnsdrift i organisasjoner av ulik størrelse er ønskelig
Fordeler
- En samarbeidsorientert arbeidsplass med en tett teamfølelse
- En bedriftskultur som prioriterer ekte omsorg for medarbeiderne
- Stor selvstendighet til å utvikle seg, gjøre fremskritt og skape meningsfull innvirkning
- Muligheten til å bli med i et raskt voksende selskap som investerer betydelig i AI