Bright propose des logiciels de comptabilité et de paie dans le cloud destinés aux comptables, aux teneurs de livres et aux petites et moyennes entreprises. Sa suite de produits prend en charge le traitement de la paie, la préparation des états financiers, la conformité fiscale et la gestion des cabinets, aidant ainsi les entreprises spécialisées et les sociétés en croissance à réduire les tâches administratives manuelles, à améliorer la productivité quotidienne et à gérer les processus financiers essentiels avec davantage de cohérence.
Spécialiste de la paie et formateur (Télétravail au Royaume-Uni)
Bright recrute un spécialiste de la paie et formateur en télétravail pour dispenser des formations virtuelles et en présentiel pour The Payroll Centre. Le poste accompagne les apprenants et leurs qualifications, tout en apportant une expertise et un leadership d’opinion dans le domaine de la paie au Royaume-Uni et en Irlande.
Description
- Dispenser des formations engageantes sur la paie lors de sessions virtuelles et en présentiel
- Expliquer les principes de la paie à l’aide d’exemples pratiques et de situations concrètes
- Adapter les méthodes et supports de formation aux différents publics, préférences d’apprentissage et motivations
- Accompagner et évaluer les apprenants tout au long des programmes de qualification
- Créer, évaluer les devoirs et fournir des retours constructifs
- Assurer un accompagnement continu des apprenants pendant leurs études
- Contribuer au développement des cours, des objectifs pédagogiques et des contenus éducatifs
- Soutenir le programme Act par l’évaluation, les retours, les échanges avec les clients et le développement de contenus
- Partager avec les membres son expertise de la paie et sa vision du secteur
- Présenter les actualités et analyses de la paie, ainsi que les événements et réunions des membres
- Suivre les évolutions de la législation sur la paie et les développements plus larges du secteur
- Créer des ressources de formation, des publications, des articles d’actualité et du contenu pour les réseaux sociaux
- Se déplacer régulièrement au Royaume-Uni et en Irlande
Exigences
- Expérience récente et significative dans le traitement opérationnel de la paie
- Solide connaissance de la législation britannique sur la paie
- Aptitude démontrée à présenter et former des apprenants ayant des niveaux d’expérience et des préférences d’apprentissage variés
- Expérience de formations en présentiel, en ligne et sous forme de webinaires
- Excellentes compétences rédactionnelles pour les ressources de formation, les publications et les communications avec les membres
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités concurrentes et des délais serrés
- Volonté et capacité à se déplacer régulièrement au Royaume-Uni et en Irlande, avec notamment des nuitées
- Aisance dans l’utilisation des outils d’IA au travail
- Une formation formelle et des connaissances en animation sont souhaitables
- Une expérience d’une qualification irlandaise en paie IPASS ou équivalente est souhaitable
- Une compréhension des opérations de paie dans des organisations de tailles différentes est souhaitable
Avantages
- Environnement de travail collaboratif au sein d’une équipe soudée
- Culture d’entreprise qui accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs
- Grande autonomie pour se développer, progresser et avoir un impact significatif
- Possibilité de rejoindre une entreprise en forte croissance qui investit considérablement dans l’IA