Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Mission Technologies, ein Geschäftsbereich von HII, entwickelt und liefert fortschrittliche Technologien für die nationale Sicherheit und militärische Einsätze. Die Tätigkeiten umfassen Cyber- und Weltraumoperationen, fortschrittliche Militärtechnologien sowie integrierte Systeme zur Unterstützung von Luft-, Land- und Seestreitkräften. Darüber hinaus setzt die Organisation künstliche Intelligenz und C5ISR-Fähigkeiten ein, um US-Militäroperationen zu stärken und die Koordination über mehrere Einsatzbereiche hinweg zu ermöglichen. Durch Aktivitäten in den Bereichen Fertigung, Beratung und Logistik bietet Mission Technologies Arbeitssuchenden die Möglichkeit, Tätigkeiten an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Verteidigungstechnologie und operativer Unterstützung zu erkunden.

Missionskoordinator – Analyst für militärische Operationen 4, Quantico, VA

Leiten Sie die Integration von Live-, virtuellen und konstruktiven Trainings für die Verteidigungsprogramme von Mission Technologies. Koordinieren Sie Ausbildungseinsätze des Marine Corps sowie Systeme, Bediener und militärische Beteiligte.

Beschreibung

  • Als technische und operative LVC-Fachkraft von NSWC-Corona für Trainingsveranstaltungen fungieren
  • Technische und operative Probleme sowie neu entstehende Anforderungen an die Leitung eskalieren
  • LVC-Fähigkeiten und -Strategien anwenden, die die Ziele der Trainingsprogramme unterstützen
  • Die Einführung neuer Systeme und die Aufrüstung bestehender Plattformen leiten
  • Überprüfen, dass Systeme technische Standards und Trainingsanforderungen erfüllen
  • System- und Personalunterstützung für Veranstaltungen mit MTEN-, NCTE- und JLVC-Teams sowie Bedienern und Ingenieuren planen
  • Arbeitszeiten gelegentlich an die Zeitzonen der Veranstaltungen anpassen
  • Regelmäßig zu Konferenzen zur Veranstaltungsplanung reisen
  • Confluence und JIRA zur Verteilung von Veranstaltungsplänen, Dokumentationen und Nachbesprechungsberichten verwenden
  • Probleme bis zu ihrer Lösung identifizieren, dokumentieren, melden und überwachen
  • Statusaktualisierungen für technisches Personal, die Leitung von NSWC-Corona und BSC sowie andere Beteiligte bereitstellen
  • Missionskoordination leiten und mit hochrangigen Vertretern des Militärs, der Regierung und von Auftragnehmern zusammenarbeiten
  • Integrierte LVC-Ausbildung für das United States Marine Corps planen, koordinieren und durchführen

Anforderungen

  • Mindestens 9 Jahre einschlägige Erfahrung mit einem verwandten Bachelorabschluss, 7 Jahre mit einem verwandten Masterabschluss, 4 Jahre mit einer verwandten Promotion oder einem Juris Doctorate oder 13 Jahre mit einem Highschool-Abschluss oder gleichwertigem Abschluss
  • Erfahrung in der Entwicklung und Koordination von Trainingsveranstaltungen auf operativer und taktischer Ebene, die Live-, virtuelle und konstruktive Umgebungen integrieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Militär-, Regierungs- und Auftragnehmerpersonal
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, PowerPoint und zugehörigen Produktivitätsanwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Bedarf
  • Aktuelle US-Secret-Sicherheitsfreigabe mit der Möglichkeit, diese aufrechtzuerhalten
  • Fähigkeit, bei Bedarf eine US-Top-Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten
  • Frühere militärische Führungserfahrung ist sehr wünschenswert
  • Erfahrung mit Betrieb und Management taktischer Trainingsgelände
  • Kenntnisse der Systeme und Abläufe für Command, Control, Communications, Computers and Intelligence
  • Kenntnisse der Marine Constructive Suite, der Joint Semi-Automated Forces-Simulation oder anderer HLA-/DIS-Modellierungswerkzeuge
  • Erfahrung mit Gefechts- und Trainingssystemen des USMC oder der Luftfahrt
  • Fähigkeit, je nach Bedarf in Büro-, Industrie-, Schiffs- oder Laborumgebungen zu arbeiten
  • Fähigkeit, Leitern zu steigen, in engen Räumen zu arbeiten und erhebliche Temperaturschwankungen auszuhalten

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Optionen für einen 401(k)-Sparplan
  • Tools für die Finanzplanung
  • Lebensversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Stipendien für frühkindliche Bildung
  • Stipendien für postsekundäre Bildung
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket
  • Bildungs- und Schulungsprogramme zur fortlaufenden beruflichen Entwicklung
  • Für geeignete Positionen können gelegentlich Boni oder andere einmalige Vergütungen verfügbar sein

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