ENFRA
ENFRA
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen
ENFRA ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Energieinfrastruktur und Energiedienstleistungen, das sich auf die Bereitstellung von Energy-as-a-Service und Projekten im Bereich erneuerbare Energien konzentriert. Das Leistungsspektrum umfasst Engineering, Inbetriebnahme, Planung und Bauausführung, strukturelle und mechanische Konstruktion, Elektroinstallationen, Vorfertigung, Anlagen- und Energiemanagement, Katastrophenhilfe sowie die laufende Instandhaltung und Unterstützung. ENFRA betreut landesweit gewerbliche, institutionelle und Versorgungsunternehmen und verbindet die Projektabwicklung mit ganzheitlichen Energielösungen über den gesamten Lebenszyklus für Organisationen mit komplexer Infrastruktur und komplexem Energiebedarf. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Metairie, Louisiana. ENFRA bietet Möglichkeiten in den Bereichen Bau, Energie sowie verwandten technischen und betrieblichen Fachrichtungen.

Manager für technische Planung

Leiten Sie die multidisziplinäre technische Planung für ENFRAs Energieinfrastrukturprojekte und verantworten Sie Teams, technische Qualität und Budgets. Unterstützen Sie die Bereitstellung von Energy as a Service für komplexe Campusstandorte.

Beschreibung

  • Steuern Sie Planungsleistungen für komplexe Energie- und Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Leiten Sie die multidisziplinäre Planung mechanischer, elektrischer und regelungstechnischer Systeme.
  • Prüfen und genehmigen Sie technische Planungsunterlagen hinsichtlich Qualität und Abstimmung.
  • Integrieren Sie Planungen in bestehende Systeme, Campusinfrastruktur und betriebliche Rahmenbedingungen.
  • Betreuen und fördern Sie zugelassene Ingenieurinnen und Ingenieure, Designerinnen und Designer sowie Nachwuchsingenieurinnen und -ingenieure.
  • Verantworten Sie Arbeitsauslastung, Leistung und berufliche Entwicklung des Teams.
  • Steuern Sie den Planungsumfang für Projekte oder Programme mit einem typischen Wert von 30 bis 40 Millionen US-Dollar.
  • Leiten Sie Planungsbesprechungen und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen.
  • Stimmen Sie sich mit Bau, Projektmanagement, Beschaffung und Betrieb ab.
  • Unterstützen Sie bei der Lösung von Problemen vor Ort, bei RFIs und bei Herausforderungen der baulichen Umsetzbarkeit.
  • Dienen Sie als zentrale Ansprechperson für die Planung bei zugewiesenen Kunden oder Programmen.
  • Unterstützen Sie Kundentermine, technische Gespräche und Präsentationen.
  • Verantworten Sie Planungszeitpläne, Budgets und Ergebnisse.
  • Tragen Sie zu Projektberichten, Prognosen und Risikoerkennung bei.
  • Sorgen Sie dafür, dass Planungen Energieeffizienz, Anlagenleistung, Zuverlässigkeit, Resilienz, Messung und Verifizierung sowie den langfristigen Betrieb fördern.
  • Richten Sie Planungslösungen am vollständigen Lebenszyklusmodell Energy as a Service von ENFRA aus – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und Optimierung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Architektur, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Berufszulassung als Professional Engineer (PE); bevorzugt in Architektur, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Gebäudesystemen, Energieinfrastruktur oder in einem Design-Build-Umfeld.
  • Mindestens zwei Jahre gleichzeitige Führungserfahrung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Planungsteams.
  • Fundierte Kenntnisse in HLK, elektrischen Energiesystemen und Gebäudeinfrastruktur.
  • Expertise in der Auslegung von Vorschriften und Normen sowie in Genehmigungsverfahren.
  • Erfahrung mit der Abstimmung mit dem Bau und der Design-Build-Projektabwicklung.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, 20 bis 30 % der Arbeitszeit zu Baustellen und Bürostandorten zu reisen.
  • Fähigkeit, erforderliche körperliche Tätigkeiten und leichte Arbeiten auszuführen, einschließlich des Bewegens von Gegenständen mit einem Gewicht von bis zu 20 Pfund.

Zusatzleistungen

  • Ein unterstützendes Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung wertschätzt.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Teilnahme am e-Verify-Programm.

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