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Honeywell ist ein diversifiziertes Technologie- und Fertigungsunternehmen, das Märkte wie Luft- und Raumfahrt, Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen, Logistik und Versorgungsunternehmen bedient. Das Portfolio umfasst Flugzeugsysteme und Avionik ebenso wie Gebäude- und Industrieautomation, Lösungen für Energie und Nachhaltigkeit, Technologien für Sicherheit und Produktivität sowie Softwareplattformen wie Honeywell Forge. Das Unternehmen arbeitet in komplexen Betriebsumgebungen an der digitalen Transformation, der Optimierung von Betriebsabläufen, der Cybersicherheit von OT-Systemen, der Automatisierung und der Energiewende.
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Manager für internationale Sanktions-Compliance – Honeywell – Prag, hybrid

Leiten Sie bei Honeywell in Prag die internationale Sanktions-Compliance und beraten Sie Stakeholder zu Risiken, Kontrollen, regulatorischen Anforderungen und Handels-Compliance. Führen Sie Analysten, koordinieren Sie Prüfungen und stärken Sie die Compliance-Prozesse in einer hybriden Funktion.

CZTschechienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzkriminalität

Beschreibung

  • Schärfen Sie das Compliance-Bewusstsein durch die Beratung interner Stakeholder und die Durchführung spezialisierter Schulungen
  • Etablieren und pflegen Sie den operativen Rahmen für die interne Risikoüberprüfung und -reaktion
  • Dokumentieren Sie Compliance-Prozesse und prüfen Sie deren Wirksamkeit
  • Führen und entwickeln Sie im internationalen Handel tätige Analysten
  • Beraten Sie Stakeholder aus Vertrieb und Programmmanagement während der Akquise zu Risiken
  • Initiieren und koordinieren Sie Compliance-Risikoprüfungen
  • Führen Sie routinemäßige Compliance-Prüfungen innerhalb des internen Kontrollumfelds durch
  • Lösen Sie komplexe Compliance- und Risikobewertungsfragen gemeinsam mit anderen Fachleuten
  • Verbessern Sie Compliance-Schnittstellen in der IT-Infrastruktur und im Tagesgeschäft
  • Teilen Sie Wissen und entwickeln Sie Best Practices mit Fachleuten aus den Bereichen regionaler Handel, Exportkontrolle und Sanktionen
  • Verfolgen Sie regulatorische Entwicklungen und setzen Sie erforderliche Maßnahmen um

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder drei Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen als Ersatz für einen Abschluss
  • Fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Export-Compliance oder starkes Interesse an Compliance-Themen und Bereitschaft, sich einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung fachlicher Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Wachstumsorientierte und belastbare Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Ausgeprägte schriftliche, mündliche, Präsentations- und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausbildung oder beruflicher Hintergrund in Recht oder Compliance
  • Kenntnisse in SAP oder GTS
  • Beherrschung einer oder mehrerer weiterer europäischer Sprachen
  • Erfahrung oder Interesse an Datenanalyse und Automatisierungsinitiativen
  • Projektmanagement-Zertifizierung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Erfahrung mit Sanktionsregimen der USA, der EU, des Vereinigten Königreichs oder anderer Regionen
  • Kenntnisse der Dual-Use-Verordnung der Europäischen Union
  • Kenntnisse der militärischen Exportkontrollen
  • Kenntnisse der US-Exportkontrollen, einschließlich EAR oder ITAR
  • Kenntnisse der Zollvorschriften
  • Kenntnisse der Anti-Boykott-Anforderungen
  • Kenntnisse der Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche

Zusatzleistungen

  • Auf den lokalen Markt zugeschnittene Schulungen und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
  • Planung der beruflichen Entwicklung und Zugang zu fortschrittlicher Technologie
  • Eine zusätzliche Urlaubswoche
  • Teilweise flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zu einer beitragsorientierten Altersvorsorge bis zu einem bestimmten Betrag
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Online-Flex-benefits für Sport, Kultur, Bildung, Gesundheit, Reisen und weitere Dienstleistungen
  • Globale Partnerrabatte unter anderem für Autos, Telefontarife, Bankleistungen, medizinisches Schuhwerk, Friseurdienstleistungen und Restaurants
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Tagen im Homeoffice

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