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Kyverna Therapeutics
Kyverna Therapeutics
51 – 200 Mitarbeitende
BiotechnologiePharmazeutikaWissenschaft
Kyverna Therapeutics ist ein klinisch tätiges Biotechnologie- und Pharmaunternehmen, das Zelltherapien zur Behandlung von Autoimmunerkrankungen entwickelt. Im Mittelpunkt der Forschung stehen CAR-T-Zell-Ansätze zur Behandlung B-Zell-vermittelter Erkrankungen und mit dem Potenzial, eine anhaltende Remission ohne weitere Behandlung zu erreichen. Der führende Wirkstoffkandidat des Unternehmens, KYV-101, wird in klinischen Studien zu Erkrankungen wie Multipler Sklerose, Myasthenia gravis, systemischer Sklerose und Lupusnephritis untersucht. Die Pipeline von Kyverna umfasst sowohl autologe als auch allogene CAR-T-Zell-Therapien und unterstützt die Forschung und Entwicklung im Bereich der Autoimmunerkrankungen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Marketing-Promotion – Kyverna Therapeutics

Verantworten Sie die regelkonforme globale Promotionsstrategie und die Launch-Bereitschaft für die Zelltherapien von Kyverna Therapeutics. Entwickeln Sie Omnichannel-Programme, leistungsstarke Teams und effektive Agenturpartnerschaften.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
220.000 $ – 250.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Governance der Promotion-Aktivitäten für miv-cel und zukünftige Pipeline-Produkte
  • Verantwortung für die globale Promotionsstrategie im Einklang mit Markenprioritäten, Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten
  • Entwicklung von Promotionsnarrativen, Messaging-Frameworks und Omnichannel-Engagement-Plänen zur Unterstützung von Markteinführungen und nachhaltigem Markenwachstum
  • Verwaltung von Promotionsbudgets, der Leadagentur und weiteren Agenturbeziehungen
  • Entwicklung von Peer-to-Peer- und Patientenprogrammen sowie Promotionsmaterialien für digitale, Außendienst-, Kongress- und nicht-personale Kanäle
  • Sicherstellung von wissenschaftlicher Genauigkeit, Ausgewogenheit, Differenzierung und Compliance bei allen Promotionsmaterialien
  • Erstellung kommerzieller Aktionspläne für die Markteinführung für Außendienstteams in Zusammenarbeit mit Commercial Training
  • Steuerung der Planung von Konferenzen und Vertriebstagungen
  • Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access, HEOR, Vertrieb, Recht, Klinischer Entwicklung, Regulatory Affairs, Patientenvertretung und Corporate Affairs
  • Steuerung der Promotionsbereitschaft für Produkt- und Indikationseinführungen einschließlich Message-Testing, Omnichannel-Planung, Konferenzen, Sponsorings und Promotionsplänen
  • Weiterentwicklung der Strategien nach der Markteinführung anhand von Prioritäten zur Marktexpansion, Feedback, Leistungsdaten und Wettbewerbsinformationen
  • Etablierung von Prozessen für das Promotional Review Committee und Übernahme der Funktion als seniorer Eskalationspunkt für komplexe Promotionsthemen
  • Aufbau, Führung, Mentoring und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Marketing-Promotion-Teams sowie der Agenturpartner
  • Entwicklung skalierbarer Best Practices, Prozesse und Fähigkeiten für Marketing-Promotion

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • Mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung, einschließlich digitalem Marketing und Social Media, Promotionsvorschriften, Prozessen des Promotional Review Committee und Compliance-Standards
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Promotionsstrategien für Zelltherapien, Spezialtherapien, seltene Erkrankungen oder komplexe wissenschaftliche Produkte, idealerweise mit Erfahrung in Markteinführungen
  • Umfangreiche Erfahrung im Marketing für pharmazeutische oder biotechnologische Produkte
  • Ausgeprägte Kenntnisse regulierter Promotionsumgebungen
  • Starke funktionsübergreifende Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und auszurichten
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und fundiertes strategisches Urteilsvermögen in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise
  • Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, Veränderungen zu führen und andere zu mentorieren
  • Strategische Vision, funktionsübergreifende Führung, Projektmanagement und Einflussnahme mit oder ohne formale Autorität
  • Sehr gute Kenntnisse im Agentur- und Finanzmanagement, in der Umsatzprognose sowie in der Planung und Nachverfolgung von Kostenbudgets
  • Sicherer Umgang mit Unklarheit und Bereitschaft, auf Ebene der Unternehmensleitung mitzuwirken
  • Weiterführender Abschluss wie MBA, PhD, PharmD oder gleichwertig bevorzugt
  • Erfahrung im Biotech-Vertrieb ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf einen Bonus
  • Zusatzleistungen
  • Teilnahme am Aktienplan des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten in Emeryville, Kalifornien, oder Remote-Arbeit von der Westküste aus
  • Reisetätigkeit von etwa 25 %

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