Coupa Software
Coupa Software
Coupa Software entwickelt Lösungen für das Management von Geschäftsausgaben, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Ausgaben in den Bereichen Beschaffung, Finanzen, Lieferkette und IT zu verwalten. Die Plattform umfasst Rechnungsstellung, Zahlungen, Ausgabenmanagement, Lieferantenbeziehungsmanagement und die Zusammenarbeit in der Lieferkette. Durch die Verbindung von künstlicher Intelligenz mit datengestützten Erkenntnissen hilft sie dabei, Einsparpotenziale zu erkennen, die Compliance zu verbessern und operative Risiken zu reduzieren. Coupa bedient Unternehmen aus Branchen wie Automobil, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Logistik und Beratung und verfügt über eine Partner- und Kundengemeinschaft, die sich für effizientere und widerstandsfähigere Geschäftsabläufe engagiert.

Leitender Softwareentwickler (.NET, Kafka, Gurobi) – Bangalore Hybrid

Leiten Sie die Entwicklung von Coupas KI-gestützten SaaS-Plattformen für das Ausgabenmanagement, einschließlich LLM-Integration und cloudnativer Optimierung. Gestalten Sie die Architektur, verbessern Sie die Systemleistung und führen Sie weltweit verteilte Engineering-Teams.

Beschreibung

  • Leiten Sie Architektur und Entwicklung in zentralen Bereichen von Coupas weltweit skalierenden SaaS-Produkten
  • Entwickeln Sie KI-Funktionen durch praktische Integration von Large Language Models und eines maßgeschneiderten KI-Gateways
  • Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Design und Enterprise Architecture an durchgängigen Lösungen für komplexe Herausforderungen im Finanz-Ausgabenmanagement
  • Verbessern Sie die Leistung, vereinfachen Sie bestehenden Code und stärken Sie CI/CD-Pipelines
  • Untersuchen und lösen Sie komplexe, eskalierte Produktionsprobleme gemeinsam mit Kundensupport und Professional Services
  • Unterstützen Sie Anwendungen und Infrastruktur in Kundenumgebungen
  • Koordinieren Sie sich mit globalen Engineering-Teams, um Produkt-Releases zu planen und bereitzustellen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Operations Research oder einer eng verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen oder Plattformen
  • 1–2 Jahre Erfahrung als Pod- oder Technical Lead
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von KI- und/oder Optimierungsmodellen in kommerziellen Produktionsumgebungen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET Core/.NET 8+, Python, C#, Groovy und Java
  • Erfahrung mit KI-Assistenten zur Steigerung der Effizienz im Engineering
  • Fundierte Kenntnisse der Berechnungskomplexität, fortgeschrittener Datenstrukturen und des Algorithmenentwurfs
  • Fähigkeit, komplexe Engineering-Konzepte Produkt- und Geschäftsverantwortlichen zu vermitteln
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen selbstständig zu treffen und weltweit verteilte Teams in einem agilen Umfeld zu führen
  • Von Vorteil: Expertise im Supply Chain Network Design und/oder in Large Language Models
  • Von Vorteil: Erfahrung mit mathematischen MIP/MILP- sowie KI/ML-Modellen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Gurobi oder vergleichbaren kommerziellen mathematischen Solvern
  • Von Vorteil: Erfahrung beim Aufbau und der Bereitstellung von Microservices auf cloudnativen Plattformen wie AWS, GCP, Jenkins, Docker und Kubernetes
  • Von Vorteil: Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken im großen Maßstab
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Enterprise-Messaging-Systemen wie Kafka, RabbitMQ oder Rescue

Zusatzleistungen

  • Zwei unternehmensweite bezahlte Wellnesstage pro Jahr
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag oder an einem anderen während des Geburtstagsmonats gewählten Tag
  • 40 Stunden bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement pro Jahr
  • Kostenloses, vertrauliches Employee Assistance Program rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr mit Beratung sowie Unterstützung bei Work-Life-Balance, finanziellen und rechtlichen Themen und für frischgebackene Eltern
  • Zurich Travel Assist für Dienstreisen, einschließlich medizinischer Hilfe, Sicherheitsunterstützung, Reisevorbereitung und Notfallhilfe
  • Geldprämien für erfolgreiche Empfehlungen neuer Mitarbeitender
  • Standortabhängige Leistungen, die eine umfassende Kranken- und Zahnversicherung, Altersvorsorge- oder Pensionspläne sowie Lebens- oder Unfallversicherung umfassen können

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