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Springboard Services
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Springboard Services unterstützt Jugendliche und Erwachsene, die gefährdet sind oder wichtige Übergänge im Leben bewältigen. Die Arbeit umfasst gemeindenahe Justizangebote, Beschäftigungsberatung, entwicklungsbezogene Dienstleistungen und Kompetenzentwicklung. Dabei hilft die Organisation Menschen, ihre persönlichen Ziele zu verfolgen und gleichzeitig passende Ressourcen und Unterstützungsangebote in der Gemeinschaft zu nutzen. Ihr Ansatz bei gemeinwesenorientierten Dienstleistungen und der Teamarbeit ist von Inklusion, Zusammenarbeit, Innovation, Fürsorge und Integrität geprägt.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator:in für Kommunikation und Sonderprojekte

Koordination der Kommunikation und von Sonderprojekten für die digitale Lernplattform für junge Menschen von Springboard Services. Unterstützung bei Partneransprache und Onboarding, Inhalten, Datenpflege und HUB-Verwaltung.

CAKanada
51.200 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Knüpfen Sie durch gezielte Ansprache und den Aufbau von Partnerschaften Beziehungen zu potenziellen HUB-Moderator:innen und gemeinnützigen Organisationen.
  • Unterstützen Sie das Onboarding von HUB-Moderator:innen, Bildungseinrichtungen, gemeinnützigen Organisationen und Programmpartnern.
  • Organisieren und planen Sie Schulungen.
  • Erstellen und verbreiten Sie Kommunikations- und Marketingmaterialien für Newsletter, Website und soziale Medien.
  • Bereiten Sie Onboarding-Materialien und Mitteilungen für neue HUB-Partner und Moderator:innen vor.
  • Halten Sie Kommunikationsdaten korrekt und führen Sie Aufzeichnungen zu mehr als 2.000 HUB-Moderator:innen.
  • Pflegen Sie die HUB-CRM-Software und analysieren Sie Newsletter- und Umfragedaten.
  • Erheben und bewerten Sie Kennzahlen zur Interaktion mit Kommunikationsangeboten sowie Rückmeldungen von Klient:innen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Prüfung von Programmen und Inhalten, die Erstellung von Berichten, die Terminplanung und die allgemeine Verwaltung.
  • Sie berichten an die Leitung des Community Learning HUB.

Anforderungen

  • Diplom in Sozialwissenschaften, Kinder- und Jugendhilfe, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Erfahrung mit der Entwicklung und strategischen Ausrichtung von Marketing- und Kommunikationsinhalten.
  • Erfahrung in der Ansprache und im Aufbau von Partnerschaften.
  • Erfahrung in der Durchführung von Bildungsangeboten oder Workshops.
  • Direkte Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen und in der Anwendung eines kultursensiblen Ansatzes.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke Kundenservice- und mündliche Kommunikationskompetenzen.
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Projekte mit konkurrierenden Fristen zu koordinieren.
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, Textverarbeitungs- und Präsentationssoftware wie Word, Excel und PowerPoint.
  • Fähigkeit, Projekte und Partnerschaften nach einem machtkritischen Ansatz mitzugestalten.
  • Für die Einstellung sind ein zufriedenstellendes VSS, Referenzen und ein Bildungsnachweis erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Pensionsplan.
  • Möglichkeiten für Schulungen, Mentoring und berufliche Weiterentwicklung.
  • Unterstützung der Work-Life-Balance und der psychischen Gesundheit.
  • Mitarbeitenden-Engagement-Komitee.
  • Anerkennungs- und Prämienprogramm.
  • Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding.
  • Inklusives und barrierearmes Arbeitsumfeld.
  • Auf Anfrage sind während des gesamten Bewerbungsverfahrens angemessene Vorkehrungen möglich.

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