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Kommunikationsspezialist:in, WM Kanada (Hybrid)

Unterstützung der internen und externen Kommunikation von WM Kanada, der Mitarbeiterbindung, Medienbeobachtung, Krisenkommunikation und Unternehmensveranstaltungen.

CAKanada
75.000 $ – 95.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Unterstützung interner Partner bei der Kommunikation für Mitarbeitende und externe Zielgruppen.
  • Mitwirkung an externen Botschaften, dem Markenauftritt sowie der Gestaltung und dem Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung.
  • Unterstützung von WM-Mitarbeitenden bei der Vorbereitung von Reden, Briefen und Artikeln für die Öffentlichkeit.
  • Umsetzung interner Kommunikation zur Unterstützung von Kampagnen für mehr Mitarbeiterbindung.
  • Bereitstellung von Leitlinien, Werkzeugen und Botschaften für die Umsetzung durch die Kommunikationsteams vor Ort.
  • Unterstützung bei der Koordination und Planung großer Unternehmensveranstaltungen.
  • Entwicklung und Unterstützung interner Kommunikation zu Wetterereignissen sowie zur Krisenvorsorge und -reaktion.
  • Sammlung von Unternehmens- und Branchenmeldungen und tägliche Veröffentlichung von Updates im Intranet.
  • Beobachtung und Erfassung der Berichterstattung in verschiedenen Medien.
  • Aufbau von Arbeitsbeziehungen zu internen Führungskräften aus den Geschäftsbereichen und Abteilungen.
  • Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Beziehungen zu externen Dienstleistern.

Anforderungen

  • Anerkannter Bachelorabschluss in Kommunikation, Journalismus oder Public Relations; alternativ ein anerkannter Highschool-Abschluss oder GED sowie vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Zusätzlich zur geforderten Ausbildung zwei Jahre Erfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder Agentur.
  • Erfahrung mit Canva oder der Adobe Suite ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit StaffBase oder SharePoint ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Analytics ist von Vorteil.
  • Gestalterische Fähigkeiten sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Versicherung für Sehhilfen
  • Lebensversicherung
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Aktienkaufplan
  • Arbeitgeberzuschüsse zu einem registrierten Altersvorsorge-Sparplan (RRSP)
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte persönliche freie Tage
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg
  • Möglichkeiten zur Mitarbeiterbeteiligung
  • Wellbeing-Programme
  • Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten

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