広報・特別プロジェクトコーディネーター
Springboard Services のデジタル青少年学習プラットフォームに関する広報業務と特別プロジェクトを調整します。 パートナーへの outreach と受け入れ、コンテンツ、データの完全性、HUB の運営を支援します。
仕事内容
- 働きかけやパートナーシップの構築を通じて、HUB のファシリテーター候補や地域団体との関係を築きます。
- HUB ファシリテーター、教育機関、地域団体、プログラムパートナーの受け入れを支援します。
- 研修の手配と日程調整を行います。
- ニュースレター、ウェブサイト、ソーシャルメディア向けの広報・マーケティング資料を作成し、発信します。
- 新たな HUB パートナーやファシリテーター向けの受け入れ資料と連絡文書を準備します。
- 広報記録の正確性を保ち、2,000 人を超える HUB ファシリテーターを管理します。
- HUB の顧客関係管理（CRM）ソフトウェアを管理し、ニュースレターやアンケートのデータを分析します。
- 広報への反応を示す指標と利用者からのフィードバックを収集・評価します。
- プログラムやコンテンツの開発・レビュー、報告書の作成、日程調整、一般事務を支援します。
- コミュニティ学習 HUB のスーパーバイザーに報告します。
応募要件
- 社会科学、子ども・青少年ケア、ソーシャルワーク、または関連分野のディプロマ。
- 関連業務の経験が2年以上あること。
- マーケティングおよび広報コンテンツの作成や戦略を支援した経験。
- アウトリーチおよびパートナーシップ構築の経験。
- 教育プログラムまたはワークショップの進行経験。
- 多様な人々と直接関わった経験があり、文化的背景に配慮した対応ができること。
- 優れた対人能力、顧客サービス能力、口頭でのコミュニケーション能力。
- 複数のプロジェクトと競合する期限を管理できる、優れた計画力と組織力。
- データベース、文書作成、プレゼンテーションソフト（Word、Excel、PowerPoint など）の使用能力。
- 抑圧をなくすための枠組みを用いて、プロジェクトやパートナーシップに貢献できること。
- 採用には、所定の VSS、推薦者情報、学歴証明書の提出が必要です。
福利厚生
- 充実した福利厚生。
- 年金制度。
- 研修、メンタリング、キャリア開発の機会。
- ワークライフバランスおよびメンタルヘルスの支援。
- 従業員エンゲージメント委員会。
- 報奨・表彰制度。
- 交流やチームづくりの機会。
- インクルーシブで利用しやすい環境。
- 希望に応じて、採用プロセス全体を通じて配慮を受けられます。
