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Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
Hiscox ist ein Spezialversicherer, der Unternehmen und Privatpersonen mit Versicherungsschutz für komplexe und besondere Risiken unterstützt. Das Angebot umfasst Rückversicherung, Kunst- und Privatkundenversicherungen, Spezial- und Sachversicherungen sowie direkte Produkte für persönliche Bedürfnisse, Haushalte, Unternehmen, Reisen und Veranstaltungen. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1901 zurückreichen, verbindet Hiscox Versicherungskompetenz mit einem Fokus auf einen schnellen und serviceorientierten Kundenkontakt in seinen internationalen Geschäftsbereichen.
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Stellen im Unternehmen

Interne:r Auditor:in, US-Versicherung

Durchführung risikobasierter Audits im US-Versicherungsgeschäft von Hiscox und in Konzernfunktionen. Leitung von Prüfungen von der Planung bis zur Nachverfolgung sowie Beratung zu praxisnahen Verbesserungen bei Risikomanagement und Kontrollen.

USVereinigte Staaten
95.000 $ – 110.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAuditor

Beschreibung

  • Führt interne Audits bei der Hiscox Group gemäß Prüfungsplan durch.
  • Konzentriert sich hauptsächlich auf die US-Geschäftseinheit und prüft gelegentlich Einheiten im Vereinigten Königreich und in Europa sowie Konzernfunktionen.
  • Steuert Audits von der Eingrenzung und Planung bis zur Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen und Empfehlungen.
  • Leitet mehrere Audits und unterstützt Kolleg:innen bei deren Prüfungen.
  • Baut Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen auf und pflegt sie.
  • Arbeitet funktionsübergreifend und entwickelt praxisnahe Empfehlungen, die Probleme lösen und geschäftlichen Mehrwert schaffen.
  • Wirkt an der Gestaltung der Pläne, Strategie und Weiterentwicklung der Internen Revision mit.
  • Hält sich über Branchenvorschriften und -praktiken auf dem Laufenden.
  • Trägt zum Ausbau der US-internen Revision bei.
  • Stärkt die Präsenz und das Ansehen der Internen Revision in den USA und im Konzern.
  • Führt bei Bedarf Prüfungen und Sonderprojekte außerhalb des Prüfungsplans durch.
  • Unterstützt den Group Chief Auditor und Kolleg:innen.

Anforderungen

  • Ein Hochschulabschluss ist wünschenswert, ebenso eine berufliche Qualifikation in Rechnungswesen oder Audit, CIA- oder CISA-Zertifizierung oder deren Erwerb.
  • Erfahrung in der internen Revision im Finanzdienstleistungssektor ist wünschenswert. Auch Bewerber:innen mit Erfahrung in der externen Revision oder aus anderen Branchen können berücksichtigt werden.
  • Fähigkeit, Aufgaben mit begrenzter Anleitung zu erledigen.
  • Fähigkeit, Audits von Anfang bis Ende mit minimaler täglicher Aufsicht zu planen und zu organisieren und den Ablauf bei Bedarf anzupassen.
  • Sicherheit darin, schwierige Ergebnisse mit Führungskräften zu besprechen und Berichte für Konzernkomitees und den Vorstand zu erstellen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit Menschen, einschließlich der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und zu verhandeln.
  • Fundiertes Urteilsvermögen im Audit.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Kreative Fähigkeiten zur Problemlösung.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gutes Verständnis für geschäftliche Zusammenhänge.

Zusatzleistungen

  • Gehalt und Bonus richten sich nach der individuellen und der Unternehmensleistung.
  • 401(k)-Plan mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
  • Kranken-, Seh-, Zahn- und flexible Ausgabenpläne, einschließlich Optionen für medizinische Ausgaben, eingeschränkte Verwendungszwecke und Pflege von Angehörigen.
  • Vom Unternehmen finanzierte Gruppenlebensversicherung sowie Versicherungsschutz bei kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeit.
  • 24 Tage bezahlter Urlaub, zwei Hiscox-Tage, 10 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit, fünf zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Vierwöchiges bezahltes Sabbatical nach jeweils fünf Dienstjahren.
  • Finanzielle Unterstützung bei Adoptionen und Erstattung von Reisekosten für medizinische Behandlungen.
  • Bis zu 600 US-Dollar pro Jahr für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder andere Fitnessangebote.
  • Gesundheits- und Wohlfühlprogramm.
  • Kreative, dynamische und werteorientierte Arbeitskultur.
  • Moderne, offene Büros mit kostenlosen Getränken.

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Prüfen Sie Versicherungsleistungen, Vertragseinhaltung und Performance. Erkennen Sie Kontrolllücken, dokumentieren Sie Ergebnisse und stärken Sie die Verantwortlichkeit bei Blue Cross and Blue Shield of Kansas.

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