
내부 감사 담당자, 미국 보험 사업
Hiscox의 미국 보험 사업과 그룹 기능 전반에서 위험 기반 감사를 수행합니다. 계획부터 후속 조치까지 검토를 주도하고, 이해관계자에게 위험 관리와 통제 개선을 위한 실질적인 조언을 제공합니다.
설명
- 감사 계획에 따라 Hiscox 그룹 전반의 내부 감사를 수행합니다.
- 주로 미국 사업부를 담당하며, 영국과 유럽 사업부 및 그룹 기능도 수시로 검토합니다.
- 범위 설정과 계획부터 보고, 조치 및 권고 사항의 후속 관리까지 감사를 총괄합니다.
- 여러 감사를 주도하고 동료의 검토 업무를 지원합니다.
- 모든 직급의 이해관계자와 관계를 형성하고 관리합니다.
- 여러 기능 조직과 협력해 문제를 해결하고 사업 가치를 창출하는 실용적인 권고안을 제시합니다.
- 내부 감사의 계획과 전략 수립 및 지속적인 발전에 기여합니다.
- 업계 규정과 관행의 최신 동향을 파악합니다.
- 미국 내부 감사 기능의 발전에 기여합니다.
- 미국 및 그룹 전반에서 내부 감사의 입지와 평판을 강화합니다.
- 필요에 따라 감사 계획에 포함되지 않은 검토 및 특별 프로젝트를 수행합니다.
- 그룹 최고 감사 책임자와 동료들을 지원합니다.
지원 자격
- 학위 소지자를 우대하며, 회계·감사·CIA 또는 CISA 전문 자격을 보유했거나 취득을 진행 중인 분을 선호합니다.
- 금융 서비스 업계의 내부 감사 경력을 우대합니다. 외부 감사 경력이나 다른 업계 배경을 가진 지원자도 검토할 수 있습니다.
- 제한적인 감독하에서도 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 일상적인 세부 감독을 최소한으로 받으며 감사의 처음부터 끝까지 계획하고 구성하고, 필요할 때 절차를 조정할 수 있는 능력.
- 어려운 감사 결과를 고위 이해관계자에게 자신 있게 전달하고 그룹 위원회 및 이사회 대상 보고서를 작성할 수 있는 능력.
- 영향력 발휘와 협상 능력을 포함한 뛰어난 대인 관계 및 관계 형성 역량.
- 건전한 감사 판단력.
- 뛰어난 팀워크 역량.
- 창의적인 문제 해결 능력.
- 탁월한 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 높은 수준의 비즈니스 감각.
복리후생
- 급여와 보너스는 개인 및 회사 성과에 따라 결정됩니다.
- 경쟁력 있는 회사 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
- 의료, 시력, 치과 및 유연 지출 계좌 플랜을 제공하며 의료, 제한 목적 및 부양가족 돌봄 옵션을 포함합니다.
- 단체 생명보험과 단기 및 장기 장애 보장을 회사가 부담합니다.
- 유급 휴가 24일, Hiscox Days 2일, 유급 공휴일 10일이 제공되며 유급 휴가 5일을 추가로 구매할 수 있습니다.
- 유급 육아 휴가.
- 근속 5년마다 4주의 유급 안식 휴가.
- 입양 재정 지원 및 의료 목적 여행 비용 환급 프로그램.
- 헬스클럽 회원권 또는 기타 피트니스 프로그램 비용으로 연간 최대 600달러를 지원합니다.
- 건강 및 웰니스 프로그램.
- 창의적이고 역동적이며 가치 중심적인 직장 문화.
- 음료를 무료로 제공하는 현대적인 개방형 사무실.




