TreasuryMetrics
TreasuryMetrics
TreasuryMetrics entwickelt eine modulare SaaS-Plattform für Treasury-Teams in mittelständischen und großen Unternehmen. Die Software vereint Liquiditätsmanagement, finanzielle Risikosteuerung und Inhouse-Banking und bietet Funktionen für die Echtzeitübersicht über Liquidität, automatisierte Cashflow-Prognosen, die Analyse von Verträgen und Risiken sowie effizientere konzerninterne Zahlungen. Die Plattform unterstützt außerdem umfassendes Reporting und Integrationen mit ERP-, Buchhaltungs- und ESG-Systemen. So können Treasury-Fachleute komplexe Finanzdaten in fundiertere strategische Entscheidungen umwandeln.

Full-Stack-Entwickler bei TreasuryMetrics (Hybrid, Niederlande)

Entwickle und erweitere die Treasury-Management-Plattform von TreasuryMetrics für CFOs und Treasury-Verantwortliche weltweit. Verbessere Produktfunktionen, Leistung und Softwarearchitektur.

Beschreibung

  • Neue Funktionen für die Treasury-Management-Systemplattform entwickeln
  • Benutzerfreundlichkeit und Anwendungsleistung verbessern
  • Zu Architektur-, Technologie- und Produktentscheidungen beitragen
  • Technische Herausforderungen lösen
  • Die Software schrittweise verbessern und professionalisieren
  • In einem kleinen Entwicklungsteam zusammenarbeiten
  • An der Entwicklung einer Plattform mitwirken, die CFOs und Treasury-Verantwortlichen mehr Kontrolle über Liquidität, Finanzierung und finanzielle Risiken gibt

Anforderungen

  • 2–5 Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
  • Frontend-Erfahrung mit HTML, Angular ab Version 14 und CSS
  • Backend-Erfahrung mit Entity Framework, SQL und C#
  • Hochschul- oder Fachhochschulniveau in Arbeits- und Denkvermögen
  • Eine proaktive, neugierige und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Software mit internationalen Ambitionen mitzuentwickeln

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge über Allianz
  • Reise- und Homeoffice-Zuschüsse
  • Bonus für die Empfehlung eines neuen Kunden
  • Möglichkeit, Anteile an TreasuryMetrics zu erwerben
  • Hybrides Arbeiten, überwiegend von zu Hause aus
  • Donnerstag als regulärer Bürotage
  • Zugang zu Aus- oder Weiterbildungen entsprechend dem individuellen Bedarf
  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen
  • Hohe persönliche Verantwortung
  • Möglichkeit, an einem innovativen Softwareprodukt zu arbeiten
  • Eine informelle Organisation mit kurzen Kommunikationswegen

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