fin-house
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11 – 50 Mitarbeitende
B2BFinanzenFintech
fin-house stellt wachsenden Unternehmen flexible Finanzteams zur Verfügung. Das Modell „Finance-Team-as-a-Service“ ermöglicht Kunden den Zugang zu laufender Finanzexpertise und operativer Unterstützung, die als Teil ihres bestehenden Unternehmens arbeitet und sich an veränderte Anforderungen anpasst. fin-house ist in den Bereichen Finanzen, Fintech und B2B-Dienstleistungen tätig und verfolgt das Ziel, leistungsfähige Finanzunterstützung zugänglicher zu machen, ohne dass jedes Unternehmen diese Funktion vollständig selbst aufbauen muss.

Fractional CFO – London hybrid

Fractional CFO mit strategischer Finanzführung für britische Start-ups und KMU in den Bereichen Wachstum, Fundraising, Exits und strategische Finanzen. Als eingebettete Führungskraft im Finanzbereich arbeitest du in einem flexiblen Portfolio ambitionierter Unternehmen.

Beschreibung

  • CEOs und Gründer mit wirkungsvoller Finanzberatung unterstützen, die auf strategische Ziele ausgerichtet ist
  • Wichtige Finanzinitiativen leiten, darunter Exits, Fundraising und Due-Diligence-Prüfungen bei Übernahmen
  • Branchenkenntnisse, Finanzplanung und Risikomanagement bereitstellen, die zusätzlichen Unternehmenswert schaffen
  • Finanzielle Performance analysieren und umfassende Berichte erstellen
  • Finanzanalysen in klare strategische Empfehlungen übersetzen
  • Cashflow und Working Capital steuern, um nachhaltiges Wachstum zu unterstützen
  • Budgetierungs-, Prognose- und Abweichungsanalyseprozesse verantworten
  • Finanzielle Risiken bewerten und Maßnahmen umsetzen, die die finanzielle Gesundheit der Organisation schützen

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als CFO oder in einer leitenden Finanzfunktion
  • Eine überzeugende Erfolgsbilanz bei der Umsetzung transformativer Finanzinitiativen
  • Praktische Erfahrung in Fundraising, Exits und Due-Diligence-Prüfungen
  • Breite Branchenkenntnisse und die Fähigkeit, wertvolle kommerzielle Einblicke zu liefern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzanalyse, strategischer Planung und Problemlösung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern
  • Anerkannter Abschluss im Rechnungswesen, beispielsweise AAT, ACCA, CIMA, CPA, ICAEW oder ICAS

Zusatzleistungen

  • Die persönliche Marke aufbauen und die eigene Expertise durch Thought-Leadership-Inhalte präsentieren
  • Einer kollaborativen Community führender Finanzfachleute beitreten, darunter weitere Fractional-C-Suite-Spezialisten
  • Arbeit mit größerer Wirkung übernehmen und die nächste Generation von Finanztalenten fördern

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