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Contego - Global Talent Solutions
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B2BBeratungPersonalbeschaffung
Contego - Global Talent Solutions ist ein in London ansässiges Recruiting- und Talentlösungsunternehmen, das 2016 gegründet wurde. Das Unternehmen unterstützt die Personalgewinnung von Firmen in den Bereichen Recht, HR, Vertrieb und Marketing, Finanzen, Daten, Technologie und Digitales sowie Beschaffung und verbindet Executive Search mit umfassenderen, beratungsorientierten Talentdienstleistungen. Zum Angebot gehören die erfolgsabhängige Suche im Rahmen von exklusiven Suchmandaten, Predictive Hiring, Interim-Lösungen, Wettbewerberanalysen, RPO und Managed Legal Services. Contego arbeitet mit FTSE-Unternehmen und anderen großen Organisationen zusammen und setzt dabei auf beziehungsorientierte Personalvermittlung, eigene Sourcing-Methoden sowie einen Fokus auf die passende Kandidatenbesetzung, Transparenz und gemeinsame wirtschaftliche Verantwortung.
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Stellen im Unternehmen

Finanzmanager, Indonesien (Hybrid)

Leiten Sie Finanzen, Steuerkonformität, Prüfungen und Berichterstattung für Indonesien und einen weiteren südostasiatischen Markt. Arbeiten Sie mit regionalen Teams und der Geschäftsleitung an finanziellen Risiken, Kontrollen und Wachstum.

IDIndonesienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse

Beschreibung

  • Verantwortung für das Finanzmanagement in Indonesien und einem weiteren südostasiatischen Markt, einschließlich Budgets, Prognosen, Cashflow und Berichterstattung
  • Erstellung korrekter monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Abschlüsse sowie Managementberichte
  • Steuerung der Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
  • Bewertung der finanziellen Entwicklung und Empfehlung von Maßnahmen an die Geschäftsleitung
  • Überwachung von Working Capital, Kosten, Kontrollen und finanziellen Risiken
  • Pflege der Beziehungen zu Wirtschaftsprüfern, Banken und anderen externen Stakeholdern
  • Sicherstellung der Einhaltung indonesischer Steuervorschriften und gesetzlicher Verpflichtungen
  • Überwachung von Mehrwertsteuer, Quellensteuer, Einkommensteuer und anderen erforderlichen Meldungen
  • Leitung von Steuerprüfungen, Veranlagungen und Antworten an Steuerbehörden
  • Koordination mit externen Steuerberatern und Regierungsstellen
  • Bereitstellung von Steuerplanungs- und Beratungsleistungen unter Wahrung der Compliance
  • Beobachtung von Änderungen im indonesischen Steuerrecht und Bewertung ihrer geschäftlichen Auswirkungen
  • Identifizierung steuerlicher Risiken und Chancen sowie Beratung des Managements zu Verbindlichkeiten und Geschäftsstrategien
  • Koordination regelmäßiger Steuerprüfungen und der Steuervorbereitung mit ausgelagerten Steueragenturen
  • Versorgung der Geschäftsleitung mit Finanz- und Steueranalysen
  • Führung, Coaching und Entwicklung des Finanzteams
  • Koordination mit regionalen Finanzteams zu konzerninternen Transaktionen, Verrechnungspreisen und globalen Finanzrichtlinien
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations, Supply Chain, HR, Legal und anderen Teams
  • Beratung lokaler und regionaler Führungskräfte zu finanziellen und steuerlichen Risiken und Chancen
  • Stärkung von Finanzprozessen, Verfahren und Kontrollen
  • Funktion als lokale Finanzschnittstelle für APAC- und globale Steuerfragen, Finanzkontrollen, Group Audit und GAAP-Compliance
  • Unterstützung von Finanz- und Steuerprojekten, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen im Finanzmanagement
  • Umfassende Kenntnisse der indonesischen Steuervorschriften, Compliance-Anforderungen und Prozesse
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Steuerprüfungen, Veranlagungen und Streitfällen
  • Sichere Kenntnisse der IFRS sowie der indonesischen oder anderer anwendbarer lokaler Rechnungslegungsstandards
  • Erfahrung mit Budgetierung, Prognosen, Cashflow-Management, Finanzberichterstattung und Monatsabschlüssen
  • Fundiertes Verständnis konzerninterner Transaktionen und Verrechnungspreise
  • Fähigkeit, finanzielle und steuerliche Risiken zu bewerten und praxisnahe Empfehlungen für das Management zu geben
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Business Partnering
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Finanzteams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams sowie externen Beratern
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Finanz- und Steuerthemen verständlich zu erklären
  • CPA-Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

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