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Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.
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Digital-Marketing-Analyst — Salesforce (Atlanta, hybrid)

Erstelle SEO-, Social-Media-, Kampagnen- und Multimedia-Inhalte für die KI-CRM-Plattform von Salesforce. Unterstütze das Marketing von Agentforce Service durch Analysen, Content-Produktion und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

USVereinigte StaatenHybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMarketinganalyst

Beschreibung

  • Erstelle SEO-Artikel und Webinhalte, um den organischen Traffic zu steigern und die KI-orientierte Content-Strategie zu unterstützen.
  • Verfasse und überarbeite Texte für Websites, Social-Media-Kanäle, E-Mails, Kampagnen und verwandte Materialien.
  • Veröffentliche Inhalte im Page Builder und betreue den gesamten Veröffentlichungsprozess.
  • Erstelle Kampagnen- und ABM-Materialien, darunter One-Pager, Landingpages, Nurture-E-Mails und zielgruppenspezifische Inhalte.
  • Unterstütze das Eventmarketing mit Inhalten vor und nach Veranstaltungen sowie bei Bedarf mit Unterstützung vor Ort.
  • Analysiere die Performance in sozialen Medien und empfehle Maßnahmen zur Steigerung des Engagements.
  • Arbeite an digitalen Marketingaktivitäten mit, darunter Landingpages, bezahlte Inhalte und Website-Aktualisierungen.
  • Bearbeite Videos für soziale Medien, Websites und Marketingkampagnen.
  • Arbeite mit Kreativ- und Produktionsteams zusammen, um hochwertige, markengerechte Multimedia-Inhalte bereitzustellen.
  • Koordiniere dich mit den Teams für Demand Generation, Kampagnen, Digitalmarketing, Produktmarketing und Events.
  • Unterstütze bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern.
  • Nutze Performance-Kennzahlen und SEO-Erkenntnisse, um Content-Entscheidungen zu treffen sowie die Wirkung zu messen und zu berichten.
  • Unterstütze Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen, um Content-Chancen zu identifizieren.

Anforderungen

  • Du verfügst über 1–2 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, Digitalmarketing oder einem verwandten Bereich.
  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen für verschiedene Formate und Zielgruppen.
  • Du hast Erfahrung mit der Erstellung von Blogbeiträgen, Artikeln oder Website-Texten.
  • Du interessierst dich für organische Suche und die Optimierung für KI-generierte Antworten, einschließlich SEO und AEO.
  • Du nutzt Daten und Analysen, um Content-Entscheidungen zu treffen.
  • Du hast Erfahrung mit der Erstellung organischer Social-Media-Inhalte.
  • Du arbeitest sicher mit KI-Tools wie Gemini, Claude oder Slackbot zur Content-Erstellung.
  • Du kannst mehrere Projekte effektiv steuern und mit bereichsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
  • Du hast Erfahrung mit einem Web-Content-Management-System; Kenntnisse in WEM, CMS oder Page Builder sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Videobearbeitung und Content-Produktion für Social Media oder Web ist von Vorteil.
  • Erfahrung im B2B-SaaS- oder Enterprise-Tech-Marketing ist von Vorteil.
  • Kenntnisse von Salesforce-Produkten oder anderen SaaS-Plattformen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse von G2, TrustRadius oder Gartner Peer Insights sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Marketingautomatisierung, Analysen und Plattformen für Social-Media-Management sind von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Freistellungsprogramme.
  • Krankenversicherung.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Lebensversicherung.
  • Invaliditätsversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende.
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses.

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