Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentgewinnung, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitenden zu stärken. Das Dienstleistungsangebot umfasst ausgelagerte Recruiting-Prozesse, das Management einer flexiblen Belegschaft und Beratung zur Talentgewinnung, unterstützt durch Technologien wie künstliche Intelligenz. Cielo Talent arbeitet mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen, den Biowissenschaften, der Technologiebranche und weiteren Wirtschaftszweigen zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Einstellungsstrategien sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.

Deutschsprachige/r Talentadministrator/in und Koordinator/in bei Cielo Talent

Unterstützen Sie die Recruiting-Abläufe bei Cielo Talent, indem Sie Vorstellungsgespräche koordinieren, Bewerbungen prüfen und Recruiting-Daten pflegen. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice arbeitet mit Recruitern und Personalverantwortlichen in Deutschland, Ungarn und Polen zusammen.

Beschreibung

  • Koordinieren Sie Recruiting- und Interviewaktivitäten, einschließlich der Terminplanung von Vorstellungsgesprächen und der Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
  • Prüfen Sie Bewerbungen anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle
  • Erstellen Sie Interviewpläne, die eine zeitnahe Bewertung der Bewerber unterstützen
  • Unterstützen Sie Recruiter administrativ, halten Sie Fortschrittsaktualisierungen auf dem neuesten Stand und eskalieren Sie Probleme bei Bedarf
  • Koordinieren Sie sich effizient mit Recruitern und Personalverantwortlichen, damit die Bewerberprüfungen planmäßig erfolgen

Anforderungen

  • Schulabschluss
  • Frühere Berufserfahrung in einem geschäftlichen oder administrativen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative, Zeitmanagement-, Kundenservice- und organisatorische Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Wohnsitz in Ungarn, Deutschland oder Polen sind erforderlich.
  • Vorteile

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit im zulässigen Land
  • Vollzeitbeschäftigung mit einer 40-Stunden-Woche
  • Beschäftigung im Rahmen der Chancengleichheit
  • Vertrauliche Behandlung von Bewerberinformationen gemäß den EEO-Richtlinien

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