Cielo Talent
Cielo Talent
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que ajuda as organizações a aprimorar a forma como atraem, gerenciam e contratam pessoas. Seus serviços incluem terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos, com o apoio de tecnologias como a inteligência artificial. A Cielo Talent trabalha com organizações dos setores de saúde, ciências da vida, tecnologia e outras indústrias, com foco em estratégias de contratação personalizadas e em diversidade, equidade e inclusão.

Administrador/coordenador de talentos fluente em alemão na Cielo Talent

Apoie as operações de recrutamento da Cielo Talent coordenando entrevistas, avaliando candidatos e mantendo os registros de recrutamento. Esta função remota em período integral trabalha com recrutadores e gestores de contratação na Alemanha, Hungria e Polônia.

Descrição

  • Coordenar atividades de recrutamento e entrevistas, incluindo o agendamento de entrevistas e as atualizações no sistema de acompanhamento de candidatos
  • Avaliar as candidaturas dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga
  • Criar cronogramas de entrevistas que apoiem a avaliação dos candidatos em tempo hábil
  • Prestar suporte administrativo aos recrutadores, manter as atualizações de andamento e encaminhar problemas quando necessário
  • Coordenar-se de forma eficiente com recrutadores e gestores de contratação para manter as análises de candidatos dentro do cronograma

Requisitos

  • Ensino médio completo
  • Experiência anterior em ambiente empresarial ou de escritório
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office
  • Fortes habilidades interpessoais, de comunicação, gestão do tempo, atendimento ao cliente e organização
  • Fluência em alemão e residência na Hungria, Alemanha ou Polônia são obrigatórias.
  • benefícios

Benefícios

  • Trabalho remoto dentro do país elegível
  • Emprego em período integral com jornada de 40 horas semanais
  • Emprego com igualdade de oportunidades
  • Tratamento confidencial das informações dos candidatos de acordo com as diretrizes de igualdade de oportunidades de emprego