Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent es un socio global de adquisición de talento que ayuda a las organizaciones a fortalecer la manera en que atraen, gestionan y contratan personas. Sus servicios incluyen externalización de procesos de selección, gestión de personal eventual y consultoría de adquisición de talento, respaldados por tecnologías como la inteligencia artificial. Cielo Talent trabaja con organizaciones de los sectores de la salud, las ciencias de la vida, la tecnología y otras industrias, con énfasis en estrategias de contratación adaptadas y en la diversidad, la equidad y la inclusión.

Administrador/coordinador de talentos de habla alemana en Cielo Talent

Apoya las operaciones de selección de personal de Cielo Talent coordinando entrevistas, evaluando candidatos y manteniendo los registros de contratación. Este puesto remoto a tiempo completo trabaja con reclutadores y responsables de contratación en Alemania, Hungría y Polonia.

Descripción

  • Coordinar las actividades de selección y entrevistas, incluida la programación de entrevistas y la actualización del sistema de seguimiento de candidatos
  • Evaluar las solicitudes de los candidatos según los requisitos del puesto
  • Crear calendarios de entrevistas que faciliten una evaluación oportuna de los candidatos
  • Brindar apoyo administrativo a los reclutadores, mantener actualizados los avances y escalar los problemas cuando sea necesario
  • Coordinarse eficazmente con reclutadores y responsables de contratación para mantener las revisiones de candidatos según lo previsto

Requisitos

  • Título de educación secundaria
  • Experiencia previa en un entorno empresarial o de oficina
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
  • Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación, gestión del tiempo, atención al cliente y organización
  • Se requiere fluidez en alemán y residencia en Hungría, Alemania o Polonia.
  • beneficios

Beneficios

  • Trabajo remoto dentro del país elegible
  • Empleo a tiempo completo con una jornada laboral de 40 horas semanales
  • Empleo con igualdad de oportunidades
  • Gestión confidencial de la información de los candidatos de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo