TreeHouse Foods
TreeHouse Foods
TreeHouse Foods stellt Handelsmarken-Lebensmittel und Getränke für Lebensmittelhändler und Anbieter im Außer-Haus-Markt in ganz Nordamerika her. Das Sortiment umfasst Backwaren, Würzmittel, Snacks, Mahlzeiten und Getränke. Maßgeschneiderte Produkte orientieren sich an den Marken der Kunden und den Anforderungen des Marktes. Das Unternehmen verbindet Lebensmittelherstellung, Produktentwicklung und Kundenservice über zahlreiche Produktkategorien hinweg.

Control Engineer (USA, remote)

Unterstützen und optimieren Sie automatisierte Produktionsanlagen bei TreeHouse Foods an verschiedenen Standorten in den USA. Die Aufgaben umfassen Fehlersuche, Investitionsprojekte, Inbetriebnahme, technische Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie fachlich Steuerungssysteme und automatisierte Produktionsanlagen.
  • Beheben Sie Installations-, Wartungs- und Betriebsprobleme an Produktions- und Verpackungsanlagen.
  • Stimmen Sie sich mit den Bereichen Operations und Technical Services sowie internen und externen Partnern zu Konstruktions- und Betriebsfragen ab.
  • Nutzen Sie Datenanalysen, um Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der Abläufe und Kostensenkung zu unterstützen.
  • Leiten Sie strukturierte Problemlösungen und Ursachenanalysen oder wirken Sie daran mit.
  • Schulen Sie Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitende aus Betrieb und Instandhaltung in Steuerungsmethoden und Prozessen.
  • Arbeiten Sie mit der IT zusammen, damit technische Lösungen den Sicherheitspraktiken und Audit-Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
  • Unterstützen Sie Investitionsprojektteams fachlich.
  • Unterstützen Sie Anlaufaktivitäten, darunter Werksabnahmen (FAT), Standortabnahmen (SAT), Inbetriebnahme, Qualifizierung und Verifizierung.
  • Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, technische Standards und Aufzeichnungen zu Steuerungssystemen.
  • Unterstützen Sie das Änderungsmanagement sowie Sicherungsverfahren für Automatisierungsprogramme und Dateien.
  • Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Zuverlässigkeit und betrieblicher Effizienz voran.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Ingenieurtechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Steuerungstechnik in der Fertigung sind erforderlich.
  • Erfahrung mit Konsumgütern oder in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Steuerungen sowie mechanischen und elektrischen Komponenten von Maschinen für die Lebensmittelherstellung und in Sicherheitsstandards für Lebensmittelproduktionsanlagen sind erforderlich.
  • Praktische Erfahrung mit der Installation und Reparatur von Produktions- und Verpackungsanlagen in hygienischen Umgebungen ist erforderlich.
  • Kenntnisse in Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Werkzeugen sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit einem computergestützten Instandhaltungsmanagementsystem ist von Vorteil; Kenntnisse in SAP Plant Maintenance sind ein Plus.
  • Nachgewiesene Problemlösungs-, Führungs- und Analysefähigkeiten sind erforderlich.
  • Erfahrung mit der Erstellung, Umsetzung und Überwachung technischer Standards und Verfahren in der Fertigung ist erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist erforderlich.
  • Gelegentliche Bereitschaft zu abweichenden Schichten und Wochenendarbeit kann erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen; Anspruch besteht ab dem ersten Arbeitstag.
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5 % und sofortiger vollständiger Unverfallbarkeit bei Anmeldung.
  • Bezahlte Freistellung umfasst sofort verfügbaren Urlaub von vier Wochen, fünf Krankheitstage, Elternzeit und 11 Unternehmensfeiertage, darunter zwei frei wählbare Feiertage.
  • Bezahlte Schulungen.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Zugang zu DevelopU, einer Lernplattform mit mehr als 10.000 kostenlosen Kursen.
  • Inklusives Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitendengruppen.
  • Wellness- und Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Mögliche Berechtigung für eine jährliche leistungsabhängige Prämie nach Ermessen des Unternehmens, einen Bonus und eine Beteiligungsvergütung.

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