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Tactus Contabilidade Digital
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51 – 200 Mitarbeitende
B2BE-CommerceFinanzen
Tactus Contabilidade Digital bietet Online-Buchhaltungsdienstleistungen für digitale Unternehmen in Brasilien. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensgründungen, Steuerplanung, steuerliche Compliance und Finanzmanagement. Die Unterstützung ist auf E-Commerce-Unternehmen, Content-Produzenten und Kleinstunternehmer zugeschnitten. Über eine vollständig digitale Plattform verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung in der Buchhaltung mit praxisnaher Beratung, die sich an den Bedürfnissen von Online-Unternehmern orientiert.
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Stellen im Unternehmen

Community-Analyst – São Bernardo do Campo (Vor Ort)

Unterstützen Sie Inhaber von Buchhaltungsunternehmen durch ein Mentoringprogramm, indem Sie Veranstaltungen koordinieren, Leistungskennzahlen überwachen und das Engagement der Community stärken.

BRBrasilienVor OrtVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischCommunity-Manager

Beschreibung

  • Unterstützung und Begleitung von Inhabern von Buchhaltungsunternehmen, die am Programm teilnehmen.
  • Mithilfe bei der Koordination von Veranstaltungen und Meetings vor Ort sowie online.
  • Leitung individueller und gemeinsamer Nachgespräche mit Mentees.
  • Überwachung von Zielen und Leistungskennzahlen sowie Nutzung von Daten zur Empfehlung von Verbesserungen.
  • Koordination der Kommunikation zwischen Mentees und den Mentoren von AH Educação, um eine erfolgreiche Programmerfahrung zu unterstützen.
  • Förderung konstruktiver Interaktionen und Unterstützung beim Management des Community-Engagements.
  • Unterstützung von Studierenden, die am Mentoringprogramm teilnehmen.
  • Unterstützung des Wachstums von Unternehmen bei gleichzeitiger Förderung einer aktiven und engagierten Community.

Anforderungen

  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Inhabern von Unternehmen mit unterschiedlichen Hintergründen.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, einschließlich der Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren und Verbesserungen vorzuschlagen.
  • Belastbarkeit und emotionale Intelligenz im Umgang mit wechselnden Anforderungen unter Druck.
  • Proaktive und gut organisierte Arbeitsweise zur effektiven Erledigung von Aufgaben.
  • Flexibilität beim Zeitplan und Bereitschaft zu reisen, wenn dies vom Programm erfordert wird.
  • Fähigkeit, auf selbstständiger Vertragsbasis zu arbeiten.
  • Verfügbarkeit für eine Tätigkeit vor Ort, mit der Möglichkeit einer hybriden Arbeitsweise gemäß der Positionsbezeichnung.

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