STACK IT Recruitment
STACK IT Recruitment
1 – 10 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffung
STACK IT Recruitment ist eine in Toronto ansässige IT-Personalvermittlung, die Arbeitgeber dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte im Technologiebereich zu finden, und Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses begleitet. Zu den Leistungen gehören Personalvermittlung, die Prüfung von Bewerberprofilen und die dauerhafte Besetzung von Stellen. Dabei stützt sich die Agentur auf ein Team mit umfassender technischer Expertise und langjähriger Branchenerfahrung. Mit einem individuellen Vermittlungsansatz bringt sie Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammen, um passende Fähigkeiten und berufliche Chancen aufeinander abzustimmen.

Cloud-Lösungsarchitekt (Hybrid)

Konzipieren und entwickeln Sie die erste mandantenfähige SaaS-Plattform, die Fertigungsdaten mit sicheren Cloud-Diensten und Kundenberichten verbindet.

Beschreibung

  • Konzipieren Sie ein mandantenfähiges SaaS-Produkt, das Datenerfassung am Kundenstandort, Cloud-Dienste und kundenorientierte Berichte umfasst
  • Bauen, implementieren und warten Sie Cloud-Infrastruktur und Backend-Dienste praxisnah, während das Engineering-Team aufgebaut wird
  • Erstellen Sie sichere und zuverlässige Pipelines, die Daten aus lokalen Fertigungsumgebungen in die Cloud übertragen
  • Entwickeln Sie Konzepte für Mandantenfähigkeit, Isolation von Kundendaten, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Bewerten Sie Cloud-Plattformen und Technologien und empfehlen Sie einen kostenbewussten Weg vom ersten Start bis zu nachhaltigem Wachstum
  • Verstehen Sie das bestehende On-Premises-Produkt und nutzen Sie dieses Wissen für ein schlankes Cloud-Angebot
  • Erarbeiten Sie innerhalb der ersten drei Monate einen ersten Plattformvorschlag und definieren Sie die für das Team erforderlichen Rollen
  • Implementieren Sie CI/CD, Infrastructure as Code und Monitoring-Prozesse
  • Arbeiten Sie mit ersten Kunden zusammen, um den anfänglichen Produktbedarf zu ermitteln
  • Beteiligen Sie sich direkt an Einstellungsentscheidungen und am Aufbau des neuen Produktteams

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Cloud- oder Lösungsarchitekt
  • Nachweisliche Fähigkeit, Cloud-Systeme durchgängig zu konzipieren und aufzubauen
  • Erfahrung mit mehreren großen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud
  • Erfahrung im Aufbau von Systemen zur Erfassung und Verarbeitung großer Mengen operativer Daten
  • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung skalierter Datenbanken, einschließlich Schemadesign, Abfrageleistung und Speicherentscheidungen
  • Ausgeprägtes Verständnis verteilter Systeme, einschließlich Datenflüssen, Servicegrenzen, Fehlerbildern und Resilienzmustern
  • Erfahrung bei der Anbindung von Cloud-Plattformen an On-Premises- oder betrieblich eingeschränkte Umgebungen
  • Vertrautheit mit SaaS-Konzepten wie Mandantenfähigkeit, Isolation von Kundendaten und abonnementbasierter Bereitstellung
  • Erfahrung mit Kostenanalysen und Plattforme Empfehlungen, die einen schlanken Start und künftiges Wachstum in Einklang bringen
  • Erfahrung in industriellen, IoT- oder Fertigungsumgebungen ist wünschenswert
  • Erfahrung mit .NET und SQL Server ist wünschenswert
  • Erfahrung im Aufbau oder bei der Etablierung eines neuen Engineering-Teams ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Urlaubs- und persönliche freie Tage zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Medizinische und zahnmedizinische Leistungen, deren Beiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden
  • Arbeitgeberbeiträge zu einem betrieblichen RRSP-Programm

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