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Sponsor für H1B-VisumBankwesenGesundheitswesenVersicherungen
Synchrony ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Finanzierung alltäglicher Käufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und geschäftlicher Bedarf konzentriert. Das Produkt CareCredit bietet spezialisierte Finanzierungen für das Gesundheitswesen, während Synchrony Bank neben Finanzierungen für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen auch Online-Spar- und Bankdienstleistungen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen über sein umfassenderes Portfolio Finanzierungslösungen für Unternehmen an.
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Stellen im Unternehmen

AVP Web Engineer III – Digitale Apps für Antrag und Kauf, Hyderabad Hybrid

Leiten Sie Java-, Spring-Boot- und React-Anwendungen für Synchronys digitale Finanzdienstleistungen für Verbraucher. Gestalten Sie Cloud-, Microservices- und Initiativen zur technischen Weiterentwicklung mit.

INIndienHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
AWSCloudJavaJavaScriptMicroservicesNoSQLReactSDLCSpringSpring BootSQL

Beschreibung

  • Leiten Sie in einem agilen Umfeld den Entwurf und die Bereitstellung von Weblösungen, Plattformen und Erweiterungen
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in Architekturen, funktionale Abläufe und technische Spezifikationen
  • Geben Sie die technische Richtung für geschäftskritische Webanwendungen und -dienste vor
  • Verantworten Sie Aufwandsschätzungen, Bereitstellungsplanung, Abhängigkeitskoordination und Risikomanagement
  • Sichern Sie Standards für Codequalität, Leistung, Sicherheit, Resilienz, Wartbarkeit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Einsatzbereitschaft
  • Etablieren Sie Praktiken für Dokumentation, Wiederverwendung von Code, Refactoring und Entwurfsmuster
  • Koordinieren Sie Synchrony- und Lieferantenentwickler und bieten Sie Anleitung sowie Mentoring
  • Legen Sie Ziele für Bereitstellung, Qualität, Zuverlässigkeit und Produktivität fest und überwachen Sie deren Erreichung
  • Berichten Sie Stakeholdern und Führungskräften über Bereitstellungsfortschritt, technische Entscheidungen und Abwägungen
  • Bewerten Sie aufkommende Technologien und Möglichkeiten zu ihrer Einführung
  • Entwickeln und unterstützen Sie webbasierte digitale Anwendungen im Zuge der Cloud- und Microservices-Transformation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung; mehr als 6 Jahre einschlägige Erfahrung können einen Abschluss ersetzen
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 2 Jahre in einer Position mit technischer Führungsverantwortung oder als Lead Engineer
  • Praktische Erfahrung mit Java, Spring oder Spring Boot und React JS
  • Erfahrung in der Entwicklung von REST-APIs, ereignisgesteuerten Systemen und geschäftskritischen Diensten
  • Erfahrung mit Micro-Frontends und Frontend-Architektur ist von Vorteil
  • Kenntnisse der AWS-Dienste und der cloudnativen Entwicklung sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis von CI/CD-Pipelines, Automatisierung und DevOps-Praktiken
  • Sicherer Umgang mit SQL- und NoSQL-Datenspeichern, Datenmodellierung und Performance-Tuning
  • Umfassende Kenntnisse des SDLC, agiler Bereitstellung, Release-Management sowie von Änderungs- und Incident-Management
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder Unternehmens-LLMs
  • Bereitschaft zu flexiblen Schichten oder zur Teilnahme an Rufbereitschaften nach Bedarf
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenzen in Stakeholder-Management, Analyse und Problemlösung
  • Verfügbarkeit während des Zusammenarbeitszeitfensters von 06:00 bis 11:30 Uhr Eastern Time
  • Interne Mitarbeitende ab L8 müssen seit 18 Monaten im Unternehmen und seit 12 Monaten in ihrer aktuellen Rolle und Stufe tätig sein, um sich zu qualifizieren

Zusatzleistungen

  • Umfassende Leistungen und Programme für Mitarbeitende zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie des allgemeinen Wohlbefindens
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau von Kompetenzen
  • Wahlmöglichkeit zwischen Arbeit von zu Hause und regionalen Engagement-Hubs
  • Flexible Arbeitszeiten außerhalb des verpflichtenden Zusammenarbeitszeitfensters
  • Erweiterte Flexibilitätsregelung
  • Arbeit an vielfältigen Initiativen im Fintech- und Datenanalysebereich

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