助理副總裁 Web 工程師 III——申請與購買數位應用程式,海德拉巴混合辦公
負責 Java、Spring Boot 和 React 應用程式,支援 Synchrony 的數位消費金融服務。 帶領雲端、微服務與工程轉型計畫。
說明
- 在敏捷環境中負責 Web 解決方案、平台及功能強化的設計與交付
- 將業務需求轉化為架構、功能流程與技術規格
- 為關鍵任務 Web 應用程式與服務提供技術指導
- 負責估算、交付規劃、相依性協調與風險管理
- 維持程式碼品質、效能、安全性、韌性、可維護性、可用性、可擴充性與營運就緒性的標準
- 建立文件、程式碼重複使用、重構與設計模式的實務
- 協調 Synchrony 與供應商工程師,並提供指導與培訓
- 設定並監控交付、品質、可靠性與生產力目標
- 向利害關係人與領導階層報告交付進度、技術決策及取捨
- 評估新興技術及其採用機會
- 透過雲端與微服務轉型建置並支援 Web 型數位應用程式
職位要求
- 具備電腦科學或相關領域學士學位,或同等實務經驗;6 年以上相關經驗可替代學位要求
- 至少 4 年軟體工程經驗
- 至少 2 年技術領導或主任工程師職位經驗
- 具備 Java、Spring 或 Spring Boot 以及 React JS 的實務經驗
- 具備開發 REST API、事件驅動系統與關鍵任務服務的經驗
- 具備微前端與前端架構經驗者優先
- 具備 AWS 服務與雲端原生開發知識者優先
- 深入了解 CI/CD 管線、自動化與 DevOps 實務
- 熟悉 SQL 與 NoSQL 資料儲存、資料建模及效能調校
- 深入了解軟體開發生命週期、敏捷交付、版本發布管理以及變更與事件管理
- 具備使用 GitHub Copilot、ChatGPT 或企業級 LLM 等 AI 輔助開發工具的實務經驗
- 願意依需求彈性輪班或參與待命支援
- 具備優秀的口頭與書面溝通、利害關係人管理、分析及問題解決能力
- 可在美國東部時間上午 06:00 至 11:30 的協作時段提供支援
- 內部 L8 級別或以上員工必須已在組織任職滿 18 個月,且在目前職務與級別任職滿 12 個月,才符合資格
福利待遇
- 完善的員工福利與計畫,支援工作與生活融合及整體福祉
- 職涯發展與技能提升機會
- 可選擇居家工作或區域協作中心辦公
- 在規定協作時段之外享有彈性工時
- 增強彈性安排
- 參與多元的金融科技與資料分析計畫
