Manhattan-WMOS-Engineer
ShyftLabs
Unterstützen Sie Manhattan-WMOS-Implementierungen und den Betrieb als WMS Engineer bei ShyftLabs. ShyftLabs entwickelt Datenprodukte und digitale Lösungen für Fortune-500-Unternehmen.
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NEEDLE RECRUITMENT ist ein Personalvermittlungs- und Headhunting-Unternehmen mit Sitz in Nitra, Slowakei, das Organisationen bei der Besetzung von Festanstellungen, Führungspositionen und schwer zu besetzenden Stellen unterstützt. Zu den Leistungen gehören maßgeschneiderte Personalvermittlung, Executive Search und Recruitment Process Outsourcing in den Bereichen Fertigung, Logistik, Beratung, Engineering, IT, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen, Qualität, Einkauf, Produktion und Kundenservice. Das Unternehmen unterstützt zudem Einstellungsentscheidungen durch Beratung zu Stellenprofilen, Gehaltsvergleiche und die Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten und bietet Arbeitssuchenden Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Lebensläufen.
Außendienstmitarbeiter in Innsbruck (Hybrid)
Generieren Sie Leads und unterstützen Sie den Vertrieb für Möbel- und Innenausbauunternehmen in Innsbruck. Bauen Sie Kundenbeziehungen auf, besuchen Sie kleinere Geschäftskunden und koordinieren Sie sich mit den Service- und Lagerteams.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Geschäftsmöglichkeiten aus vom Unternehmen bereitgestellten und selbst akquirierten Leads
- Unterstützen Sie die täglichen Vertriebsaktivitäten
- Arbeiten Sie mit zwei Customer-Service-Spezialisten in den Niederlanden zusammen
- Koordinieren Sie die Abläufe mit der Lagerleitung und einem Lagermitarbeiter
- Unterstützen Sie die Filialleitung nach Bedarf
- Besuchen und unterstützen Sie kleinere Geschäftskunden
Anforderungen
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu reisen
- Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse auf B1-Niveau oder höher
- Erfahrung mit oder Kenntnisse über Kunden aus den Bereichen Möbel, Möbelkomponenten, Innenausbau, Werkstätten oder kleinere Fertigungsunternehmen
Zusatzleistungen
- Firmenwagen
- Mobiltelefon
- Laptop
- Tablet
- Leistungsbonus von bis zu etwa 17 % des Jahresgehalts, abhängig von den KPIs
- Zunächst auf 12 Monate befristeter Vertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Anstellung
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