Genworth
Genworth
Genworth ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen, das Einzelpersonen und Familien dabei unterstützt, die Kosten des Alterns und der Langzeitpflege zu planen. Zum Angebot gehören Langzeitpflege- und Lebensversicherungen, Rentenversicherungen sowie CareScout, das Menschen mit häuslichen Pflegediensten verbindet. Genworth bietet Versicherungsnehmern außerdem Hilfsmittel zur Planung der Pflegekosten sowie Unterstützung bei Schadensfällen und Anfragen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Versicherungen, Finanzen und Gesundheitsversorgung tätig.

Aktuar/in Langzeitpflegeversicherung – Controlling und Aufsicht

Verantwortung für Modell-Governance, Controlling und Peer-Reviews in der Langzeitpflegeversicherung bei Genworth. Unterstützung von Bewertung, Tarifmaßnahmen im Bestand, Datenkontrollen und Prozessverbesserungen.

Beschreibung

  • Steuerung der Kontrollen in den Teams für Langzeitpflegeversicherung mit Fokus auf klare Kommunikation, fundierte Ausgestaltung und einheitliche Umsetzung.
  • Beratung zu Kontrollen für neue und verbesserte Prozesse.
  • Bewertung von Kontrollen für Prozesse mit hohem Risiko und Empfehlung von Verbesserungen.
  • Zusammenarbeit mit Operations und IT, um Probleme mit Verwaltungssystemen und Daten sowie zugehörige Kontrollen zu lösen.
  • Mitwirkung an klarer und wirksamer Dokumentation von Modellen und Prozessen.
  • Durchführung von Governance-Peer-Reviews für aktuarielle Modelle und Prozesse der Langzeitpflegeversicherung, die sich in Entwicklung oder Überarbeitung befinden.
  • Ausweitung der Governance- und Controllingaufsicht auf neue Teams und Produkte.
  • Unterstützung von Peer-Reviews zu Modelländerungen und Beratung zu Praktiken der Modell-Governance.
  • Aufbau von Fachkenntnissen zu Modellen, Daten und Prozessabläufen in der Langzeitpflegeversicherung sowie Steuerung der Kontrollausgestaltung gemäß Unternehmens-, Branchen- und aktuariellen Berufsstandards.
  • Zusammenarbeit mit dem Team, den Kontrollverantwortlichen und funktionsübergreifenden Partnern, insbesondere zur Unterstützung der Bewertungsteams und der Teams für Tarifmaßnahmen im Bestand.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Mathematik, Statistik, Versicherungsmathematik, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • FSA-Qualifikation oder ASA-Qualifikation mit vergleichbarer Erfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige aktuarielle Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflegeversicherung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten und konkurrierende Prioritäten zu bewältigen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, professionell und effektiv im Team zu arbeiten.
  • Kenntnisse in versicherungsmathematischer Bewertung, Projektionen und Erfahrungsanalysen.
  • Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
  • Genworth unterstützt für diese Position keine neuen Anträge auf eine Arbeitserlaubnis.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize im Rahmen des Gesamtvergütungspakets.
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz.
  • Mehrere Optionen für den 401(k)-Sparplan.
  • Automatische Anmeldung zu einem vom Arbeitgeber gesteuerten Altersvorsorgekonto, das vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird.
  • Großzügige bezahlte Freizeit, darunter 12 Feiertage, Zeit für ehrenamtliches Engagement und bezahlte Familienzeit.
  • Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Langzeitpflegeversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren, Rückzahlung von Studienkrediten sowie Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen.
  • Wellnessangebote, darunter Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Unterstützung durch Mitarbeitendenberatung in Fragen zu Beruf und Privatleben, Finanzen und Recht.
  • Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige und zur psychischen Gesundheit.