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Genworth
Genworth
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssicurazioniFinanza
Genworth è una società di servizi finanziari e assicurativi che aiuta le persone e le famiglie a pianificare i costi dell’invecchiamento e dell’assistenza a lungo termine. Le sue offerte comprendono assicurazioni per l’assistenza a lungo termine e sulla vita, rendite e CareScout, che mette in contatto le persone con agenzie di assistenza domiciliare. Genworth fornisce inoltre agli assicurati strumenti per pianificare i costi dell’assistenza e supporto per richieste e pratiche di sinistro. La sua attività spazia tra assicurazioni, finanza e copertura sanitaria.
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Offerte dell’azienda

Attuario per l’assistenza a lungo termine, supervisione del controllo finanziario

Supervisiona la governance dei modelli, il controllo finanziario e le revisioni tra pari del lavoro attuariale di Genworth nell’assistenza a lungo termine. Contribuisce alla valutazione, alle azioni tariffarie sul portafoglio in vigore, ai controlli dei dati e al miglioramento dei processi.

USStati UnitiALAlabamaCTConnecticutFLFloridaILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNENebraskaNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCCarolina del NordNDDakota del NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCCarolina del SudSDDakota del SudTNTennesseeTXTexasVTVermontVAVirginiaWVVirginia OccidentaleWIWisconsinDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseController

Descrizione

  • Supervisiona i controlli dei team dedicati all’assistenza a lungo termine, promuovendo comunicazioni chiare, una progettazione solida e un’esecuzione coerente.
  • Fornisce consulenza sui controlli per processi nuovi e migliorati.
  • Valuta i controlli dei processi ad alto rischio e raccomanda miglioramenti.
  • Collabora con Operations e IT per risolvere problemi dei sistemi amministrativi e dei dati, nonché dei relativi controlli.
  • Contribuisce a creare documentazione chiara ed efficace per modelli e processi.
  • Svolge revisioni tra pari sulla governance dei modelli e dei processi attuariali di assistenza a lungo termine in fase di sviluppo o miglioramento.
  • Estende la supervisione di governance e controllo finanziario ai team e ai prodotti emergenti.
  • Contribuisce alle revisioni tra pari delle modifiche ai modelli e fornisce consulenza sulle pratiche di governance dei modelli.
  • Sviluppa competenze sui flussi di modelli, dati e processi dell’assistenza a lungo termine e guida la progettazione dei controlli per rispettare gli standard aziendali, di settore e della professione attuariale.
  • Collabora con il team, i responsabili dei controlli e i partner di diverse funzioni, supportando soprattutto i team che si occupano di valutazione e di azioni tariffarie sul portafoglio in vigore.

Requisiti

  • Laurea in matematica, statistica, scienze attuariali, economia aziendale, finanza o un ambito correlato.
  • Qualifica FSA oppure qualifica ASA con esperienza comparabile.
  • Almeno cinque anni di esperienza attuariale pertinente, preferibilmente nell’assicurazione per l’assistenza a lungo termine.
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità di rispettare le scadenze e gestire priorità concorrenti.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Capacità di lavorare in team con professionalità ed efficacia.
  • Conoscenza della valutazione attuariale, delle proiezioni e dell’analisi dell’esperienza.
  • Orientamento ai risultati, senso di responsabilità e disponibilità ad assumere la titolarità dei progetti.
  • Genworth non sponsorizza i candidati che necessitano di una nuova autorizzazione al lavoro per questa posizione.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e incentivi di ricompensa complessiva.
  • Copertura sanitaria completa.
  • Diverse opzioni di piani di risparmio 401(k).
  • Iscrizione automatica a un conto pensionistico gestito dal datore di lavoro e finanziato interamente da quest’ultimo.
  • Generosi permessi retribuiti, inclusi 12 giorni festivi, tempo per il volontariato e congedo familiare retribuito.
  • Assicurazione per invalidità, sulla vita e per l’assistenza a lungo termine.
  • Rimborso delle tasse universitarie, rimborso dei prestiti studenteschi e supporto per formazione e certificazioni.
  • Risorse per il benessere, incluso il rimborso dell’abbonamento in palestra e assistenza ai dipendenti per esigenze lavorative, personali, finanziarie e legali.
  • Servizi di supporto per caregiver e salute mentale.