Baker Hughes er en energiteknologivirksomhed, der udvikler, fremstiller og servicerer udstyr og digitale løsninger til energi- og industrisektorerne. Virksomhedens arbejde spænder over oliefelttjenester og -udstyr samt industriel energi- og energiteknologi, hvor ingeniørarbejde, data og videnskab kombineres for at hjælpe kunder med at forbedre sikkerhed, effektivitet og miljøpræstationer. Virksomhedens jobmuligheder kan være relevante for fagfolk, der er interesserede i at anvende teknologi og teknisk ekspertise på energisystemer i udvikling og løsninger med lavere CO2-udledning.
Senior specialist i kundeprojektering
Led avancerede finite element-analyser for Baker Hughes' energiprojekter med værktøjer som ANSYS og Abaqus. Vejled ingeniører, og forbedr analysemetoder og processer.
Beskrivelse
- Udføre avancerede finite element-analyser selvstændigt i forbindelse med komplekse tekniske udfordringer på tværs af kunder og brancher.
- Vejlede kolleger i teknikker og praksis inden for finite element-analyse.
- Samarbejde med ingeniører, teknikere, metallurger og kunder om at afklare projektbehov og fastlægge omfang.
- Udarbejde og præsentere tekniske rapporter, der forklarer analyseresultater og anbefalinger.
- Forbedre processer for finite element-analyse ved at udvikle værktøjer og metoder, fastlægge bedste praksis og finde muligheder for optimering.
Krav
- Bachelorgrad i maskinteknik eller et beslægtet fagområde.
- Mindst syv års erfaring med ANSYS, Abaqus eller tilsvarende software til finite element-analyse.
- Evne til at arbejde selvstændigt.
- Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Kendskab til metaller og deres skadesmekanismer.
- CPEng- og/eller RPEQ-akkreditering er en fordel.
- Erfaring med brudmekanik og fitness-for-service (FFS) er en stor fordel.
- Evne og vilje til at rejse nationalt og internationalt efter behov.
Fordele
- Retningslinjer for balance mellem arbejde og privatliv samt trivselsaktiviteter.
- Flere muligheder for privat lægebehandling.
- Livsforsikring og forsikringsordninger ved handicap.
- Skræddersyede økonomiske programmer.
- Yderligere valgfrie personalegoder.
- Fleksible arbejdsordninger.
- Muligheder for uddannelse og udvikling.
- Anerkendelse af og støtte til talent- og lederudvikling.