Demant er en koncern inden for høreomsorg, som udvikler teknologier, løsninger og ekspertise for at hjælpe mennesker med at høre bedre. Arbejdet omfatter høreomsorg, høreapparater, diagnostisk udstyr og relaterede tjenester, hvor sundhedsfaglig viden, teknisk innovation og et mangeårigt fokus på bedre høreresultater går hånd i hånd.
Senior kreativ indholdsansvarlig hos Demant
Led kreativt indhold og copywriting for Demants globale høreomsorgsbrand. Form kampagner, indholdsrammer og brandudtryk på tværs af 20 markeder og flere kanaler.
Beskrivelse
- Skab indhold og copywriting til kendskab, overvejelse og fastholdelse på egne medier, sociale medier, web, e-mail og direct mail.
- Samarbejd med bureaupartnere, og bidrag med praktisk vejledning og feedback gennem hele udviklingen.
- Samarbejd med Creative Director om at definere og forfine brandets stemme, kreative udtryk og kvalitetsstandarder.
- Udvikl modulære indholdsrammer, som kan tilpasses af teams på 20 lokale markeder.
- Skriv klart og letforståeligt engelsk til internationale målgrupper og oversættelse.
- Arbejd tæt sammen med designere, motion-specialister og interne interessenter.
- Udvikl og før tilsyn med AI-understøttede indholdsværktøjer.
- Præsenter kreative anbefalinger og resultater for globale og lokale interessenter.
- Led projekter, og oprethold kreativ kvalitet på tværs af 20 markeder.
Krav
- Mindst 10 års erfaring med copywriting, kreativt arbejde eller indholdsstrategi.
- Erfaring med hele marketingtragten, herunder egne kanaler og CRM.
- En portfolio, der viser kreativ dømmekraft og eksekvering på tværs af forskellige formater og kanaler.
- Erfaring med at arbejde sammen med eller lede kreative bureaupartnere i en praktisk og samarbejdsorienteret rolle.
- Tryg ved at præsentere idéer og kommunikere med forskellige interessenter.
- Fremragende skriftlige engelskkundskaber.
- Erfaring med at skabe indhold til internationale målgrupper og oversættelse.
Fordele
- Fuldtidsstilling på Demants hovedkontor i Danmark med fremmøde på arbejdspladsen.
- Stor selvstændighed og ejerskab for tildelte projekter.
- Muligheder for faglig udvikling og vækst.
- Samarbejdende og ikke-hierarkisk teamkultur.
- Mulighed for at påvirke et globalt brand på tværs af 20 markeder.
- Støtte fra en leder, der er engageret i medarbejdernes udvikling.
- Inkluderende arbejdsplads med fokus på diversitet, lighed og inklusion.