BeOne Medicines
BeOne Medicines
BeOne Medicines er en global onkologivirksomhed med hjemsted i Schweiz, der fokuserer på at opdage og udvikle innovative kræftbehandlinger, som skal forbedre prisoverkommelighed og adgang. Virksomhedens portefølje omfatter hæmatologiske kræftformer og solide tumorer og understøttes af en voksende pipeline af nye behandlinger, der udvikles gennem interne kompetencer og eksterne samarbejder. Med mere end 11.000 medarbejdere på seks kontinenter arbejder BeOne Medicines på at udvide patienters adgang til lægemidler over hele verden.

Senior Director, SAP ERP Delivery Excellence (Fjernarbejde, USA)

Lede BeOne Medicines globale organisation for SAP ERP-leverance og leverancekvalitet. Drive forudsigelig leverance, kvalitet, releases, kapacitetsplanlægning og løbende forbedringer på tværs af internationale teams.

Beskrivelse

  • Lede leverancen for BeOne Medicines globale SAP-fokuserede ERP-kompetencecenter
  • Etablere og løbende forbedre ERP-styring, kontroller, standarder, roller og agile arbejdsmetoder
  • Koordinere end-to-end-leverancer på tværs af SAP's funktionelle og tekniske kompetencecentre fra modtagelse til stabilisering
  • Matche kompetencer og kapacitet med prioriteret efterspørgsel og samtidig håndtere begrænsninger, afvejninger, interne teams, partnere og eksterne ressourcer
  • Sikre, at projekttid registreres korrekt, og at kvalificeret arbejde aktiveres i henhold til finanspolitikken
  • Lede teststrategi, regressionsautomatisering, kvalitetsgates, defekthåndtering og kvalitetsmåling
  • Integrere GxP, validering af computersystemer og andre kvalitetskrav i leverancepraksis
  • Administrere releasekalendere, miljøer, driftsklarhed, styring af overgange samt opgraderings- og livscyklusplanlægning
  • Have ejerskab for JIRA- og ALM-arbejdsgange, datastandarder, dashboards, automatisering og leverancerapportering
  • Definere målepunkter for leverance, kvalitet, releases, test, udnyttelse og kapacitet og bruge dem til at drive forbedringer
  • Fjerne flaskehalse, strømline processer, udvide automatisering og fremme standardiserede arbejdsmetoder
  • Samarbejde med Enterprise Architecture og Design Authority om standarder, Clean Core og løsningernes integritet
  • Holde leverancepartnere ansvarlige for kvalitet, dokumentation, kontroller, resultater og vidensoverførsel
  • Opbygge og lede en global organisation for leverancekvalitet med tydeligt ansvar, medarbejderudvikling og successionsplanlægning
  • Udøve direkte ledelse og matrixledelse, samtidig med at talentudvikling, succession og fleksibel arbejdsstyrkekapacitet håndteres

Krav

  • Bachelorgrad inden for informationsteknologi, datalogi, ingeniørvidenskab, erhvervsøkonomi eller et relateret område
  • Bachelorgrad samt mindst 12 års progressiv erfaring inden for virksomhedsteknologi, ERP-leverance, applikationer eller program- og porteføljestyring, herunder seniorledererfaring i komplekse globale miljøer; en foretrukken kandidatgrad kan kvalificere med mindst 10 års sammenlignelig erfaring
  • Ledelseserfaring fra storskala SAP- eller ERP-leveranceorganisationer eller transformationsprogrammer, der spænder over funktionelle, tekniske, test-, release- og driftsteams
  • Stærk forståelse af SAP S/4HANA-leverancelivscyklusser og afhængigheder på tværs af konfiguration, udvikling, integration, sikkerhed, Basis eller platform, data, test og releasehåndtering
  • Erfaring med efterspørgselsstyring, estimering, kapacitetsplanlægning, porteføljestyring, ressourceallokering og leveranceresultater
  • Baggrund inden for kvalitetsteknik, virksomhedsomspændende teststrategi, regressionsautomatisering, defekthåndtering og målepunkter for releasekvalitet
  • Erfaring med arbejde i en reguleret life science-, medicinal-, bioteknologisk-, medicoteknisk eller tilsvarende kontrolleret virksomhed
  • Praktisk viden om GxP og validering af computersystemer foretrækkes stærkt
  • Erfaring med JIRA og SAP-fokuserede ALM-platforme
  • Stærke evner inden for kommunikation på ledelsesniveau, interessenthåndtering, problemløsning, organisatoriske forandringer og leverandørstyring
  • Evne til at lede distribuerede globale teams og strategiske servicepartnere på tværs af regioner og tidszoner
  • Stærk finansiel og kommerciel dømmekraft, herunder budgettering, ressourceplanlægning og balancering af intern kapacitet med eksterne tjenester
  • Villighed til at rejse internationalt efter behov

Fordele

  • Mulighed for at være omfattet af en årlig bonusordning for ikke-kommercielle roller
  • Mulighed for at være omfattet af en incitamentsordning for kommercielle roller
  • Diskretionære aktietildelinger
  • Aktiekøbsprogram for medarbejdere
  • Medicinsk dækning
  • Tandlægedækning
  • Synsdækning
  • 401(k)-ordning
  • FSA/HSA
  • Livsforsikring
  • Betalt frihed
  • Sundheds- og wellnessfordele