シニアディレクター、SAP ERPデリバリーエクセレンス（リモート、米国）
BeOne MedicinesのグローバルSAP ERPデリバリーエクセレンス組織を率いる。 国際チーム全体で、予測可能なデリバリー、品質、リリース、キャパシティ計画、継続的改善を推進する。
仕事内容
- BeOne MedicinesのグローバルなSAP中心ERP Center of Excellenceのデリバリーを統括する
- ERPガバナンス、統制、標準、役割、アジャイルプラクティスを確立し、継続的に強化する
- SAPの機能系・技術系Center of Excellence全体で、受付から安定稼働までのエンドツーエンドのデリバリーを調整する
- 優先順位付けされた需要にスキルとキャパシティを適合させ、制約、トレードオフ、社内チーム、パートナー、臨時リソースを管理する
- プロジェクト工数が正確に計上され、対象となる労務費が財務ポリシーに従って資産計上されるようにする
- テスト戦略、回帰テスト自動化、品質ゲート、欠陥管理、品質測定を指揮する
- GxP、コンピュータ化システムバリデーションなどの品質要件をデリバリープラクティスに組み込む
- リリースカレンダー、環境、デプロイ準備、カットオーバーガバナンス、アップグレードおよびライフサイクル計画を管理する
- JIRAおよびALMのワークフロー、データ標準、ダッシュボード、自動化、デリバリーレポートを統括する
- デリバリー、品質、リリース、テスト、稼働率、キャパシティの指標を定義し、それらを用いて改善を推進する
- ボトルネックを解消し、プロセスを合理化し、自動化を拡大し、標準的な業務遂行方法を促進する
- エンタープライズアーキテクチャおよびDesign Authorityと連携し、標準、Clean Core、ソリューションの整合性を推進する
- 品質、文書化、統制、パフォーマンス、知識移転についてデリバリーパートナーに説明責任を持たせる
- 明確な説明責任、従業員育成、後継者計画を備えたグローバルなDelivery Excellence組織を構築し、率いる
- 直接的およびマトリックス型のリーダーシップを発揮しながら、人材育成、後継者計画、柔軟な労働力キャパシティを管理する
応募要件
- 情報技術、コンピューターサイエンス、工学、ビジネス、または関連分野の学士号
- 学士号に加え、エンタープライズテクノロジー、ERPデリバリー、アプリケーション、またはプログラム・ポートフォリオ管理で、段階的に責任を広げてきた12年以上の経験。複雑なグローバル環境でのシニアリーダーシップ経験を含む。修士号取得者は、同等の経験が10年以上あれば優先条件を満たす場合がある
- 機能、技術、テスト、リリース、運用チームにまたがる大規模なSAPまたはERPデリバリー組織、あるいは変革プログラムでのリーダーシップ経験
- SAP S/4HANAのデリバリーライフサイクル、および設定、開発、統合、セキュリティ、Basisまたはプラットフォーム、データ、テスト、リリース管理間の依存関係に関する深い理解
- 需要管理、見積もり、キャパシティ計画、ポートフォリオガバナンス、リソース配分、デリバリーパフォーマンス管理の経験
- 品質エンジニアリング、エンタープライズテスト戦略、回帰テスト自動化、欠陥管理、リリース品質指標の経験
- 規制対象のライフサイエンス、製薬、バイオテクノロジー、医療機器、または同様に管理された環境での実務経験
- GxPおよびコンピュータ化システムバリデーションに関する実務知識があれば強く歓迎する
- JIRAおよびSAPに特化したALMプラットフォームの使用経験
- 経営層とのコミュニケーション、ステークホルダー管理、問題解決、組織変革、ベンダー管理に関する優れた能力
- 地域とタイムゾーンをまたぐ分散型グローバルチームおよび戦略的サービスパートナーを率いる能力
- 予算編成、リソース計画、社内キャパシティと外部サービスのバランス調整を含む、優れた財務・商業的判断力
- 必要に応じて国際出張が可能であること
福利厚生
- 非営業職は年間ボーナスプランの対象となる資格
- 営業職はインセンティブ報酬プランの対象となる資格
- 裁量による株式報酬
- 従業員株式購入制度
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 401(k)プラン
- FSA/HSA
- 生命保険
- 有給休暇
- ウェルネス福利厚生