高级总监，SAP ERP交付卓越（远程，美国）
领导BeOne Medicines全球SAP ERP交付卓越组织。 推动国际团队实现可预测的交付、高质量、版本发布、产能规划和持续改进。
描述
- 领导BeOne Medicines全球以SAP为核心的ERP卓越中心交付工作
- 建立并持续完善ERP治理、控制、标准、职责和敏捷实践
- 协调SAP职能和技术卓越中心的端到端交付，从需求受理到稳定运行
- 根据优先级需求匹配技能和产能，同时管理限制条件、权衡取舍、内部团队、合作伙伴和临时资源
- 确保项目工时准确计费，并根据财务政策将符合条件的人工成本资本化
- 负责测试策略、回归自动化、质量门禁、缺陷管理和质量衡量
- 将GxP、计算机化系统验证和其他质量要求纳入交付实践
- 管理版本日历、环境、部署准备、切换治理以及升级和生命周期规划
- 负责JIRA和ALM工作流、数据标准、仪表板、自动化和交付报告
- 定义交付、质量、版本发布、测试、利用率和产能指标，并利用这些指标推动改进
- 消除瓶颈、简化流程、扩大自动化应用，并推广标准化工作方式
- 与企业架构和设计委员会合作，推进标准、Clean Core和解决方案完整性
- 要求交付合作伙伴对质量、文档、控制、绩效和知识转移负责
- 建立并领导全球交付卓越组织，明确责任，推动员工发展和继任规划
- 提供直接管理和矩阵式领导，同时负责人才发展、继任规划和灵活劳动力产能管理
任职要求
- 信息技术、计算机科学、工程、商业或相关专业的学士学位
- 拥有学士学位，并在企业技术、ERP交付、应用程序或项目与组合管理领域具备至少12年逐步积累的工作经验，其中包括在复杂全球环境中的高级领导经验；拥有硕士学位者，具备至少10年同等相关经验即可优先考虑
- 在大型SAP或ERP交付组织或转型项目中拥有领导经验，覆盖职能、技术、测试、版本发布和运营团队
- 深入了解SAP S/4HANA交付生命周期，以及配置、开发、集成、安全、Basis或平台、数据、测试和版本管理之间的依赖关系
- 具备需求管理、估算、产能规划、组合治理、资源分配和交付绩效管理经验
- 具备质量工程、企业测试策略、回归自动化、缺陷管理和版本质量指标方面的经验
- 有在受监管的生命科学、制药、生物技术、医疗器械或类似受控环境中工作的经历
- 强烈优先考虑具备GxP和计算机化系统验证工作知识者
- 具备使用JIRA和面向SAP的ALM平台的经验
- 具备出色的高管沟通、利益相关者管理、问题解决、组织变革和供应商管理能力
- 能够跨地区和时区领导分布式全球团队及战略服务合作伙伴
- 具备出色的财务和商业判断力，包括预算、资源规划以及平衡内部产能与外部服务
- 愿意根据需要进行国际出差
福利待遇
- 非商业岗位可参与年度奖金计划
- 商业岗位可参与激励性薪酬计划
- 酌情授予股权奖励
- 员工股票购买计划
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 401(k)计划
- FSA/HSA
- 人寿保险
- 带薪休假
- 健康福利