Emerson er en global teknologi-, software- og ingeniørvirksomhed med ekspertise inden for automatisering og avancerede industrielle løsninger. Virksomhedens arbejde omfatter produktion, rådgivning samt fødevare- og drikkevareindustrien og hjælper organisationer med at arbejde mere sikkert, effektivt, intelligent og bæredygtigt. Emerson lægger også vægt på miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige prioriteter samt mangfoldighed, lighed, inklusion, lokalt engagement og STEM-initiativer. For fagfolk, der undersøger muligheder inden for industriel teknologi og ingeniørarbejde, samler virksomheden en bred international arbejdsstyrke med fokus på at løse komplekse operationelle udfordringer.
Emersons direktionsassistent, Seoul (hybrid)
Støt Emersons regionale salgsdirektør med salgsdrift, ledelsesplanlægning, arrangementer, budgetter og rapportering. Emerson udvikler automationsteknologi og software til kritiske brancher.
Beskrivelse
- Yd administrativ støtte og ledelsesstøtte til den regionale salgsdirektør (site leader).
- Vedligehold rapportering om salgsdriften, herunder ugentlige bookinger og muligheder, salgsopdateringer hver anden uge og månedlig koordinering af succeshistorier.
- Planlæg direktørens kalender, kundebesøg og forretningsmøder, herunder rejser, dagsordener, logistik og koordinering med interessenter.
- Organisér interne og eksterne arrangementer og større møder, såsom all hands-møder, årlige workshops, EAD-arrangementer og VP-besøg.
- Koordinér års- og kvartalsbudgetter, følg udgifter, og administrér salgsfremmende aktiviteter.
- Vedligehold salgsdata, rabattendenser, registre og rapporter.
- Samarbejd med interne og eksterne interessenter om daglige forretningsaktiviteter og særlige projekter.
Krav
- Mindst tre års relevant erfaring fra en multinational eller lignende organisation.
- Stærke mundtlige og skriftlige engelskkundskaber.
- Gode færdigheder i Microsoft Office og Excel, herunder pivottabeller.
- Kendskab til PowerPoint.
- Omstillingsparat, proaktiv, selvmotiveret og serviceorienteret.
- Mulighed for at arbejde en almindelig femdages arbejdsuge uden begrænsninger.
- Høj integritet og diskretion ved håndtering af fortrolige virksomhedsoplysninger og følsomme forretningsforhold.
Fordele
- Konkurrencedygtige fordelspakker.
- Mulighed for at vælge mellem forskellige sygeforsikringsordninger.
- Medarbejderstøtteprogram.
- Medarbejderressourcegrupper.
- Anerkendelsesprogrammer.
- Fleksible ferieordninger.
- Betalt forældreorlov for mødre og fædre.
- Ferie- og helligdagsorlov.
- Mentorordninger samt muligheder for træning og ledelsesudvikling.
- Løbende karriereudvikling.
- En inkluderende kultur med forskellige perspektiver.