Procruitment AB
Procruitment AB
51 – 200 Medarbejdere
RådgivningRekruttering
Procruitment AB er en svensk rekrutterings- og konsulentvirksomhed med fokus på IT, teknologi og ingeniørområdet. Virksomheden hjælper organisationer med at håndtere kompetenceudfordringer og forbinder fagfolk med karrieremuligheder inden for disse områder. Virksomheden blev grundlagt i 2007, og Procruitment blev etableret i 2019. Den arbejder i hele Sverige fra kontorer i Karlstad, Jönköping og Stockholm. Med en karrierefokuseret tilgang støtter virksomheden fagfolk, fra specialister til ledere, med vejledning og muligheder gennem hele arbejdslivet.

DevOps-ingeniør (hybrid, Sverige)

Vedligehold og moderniser udviklingsplatforme for en global produktvirksomhed inden for forsvarsindustrien. Rollen omfatter Linux, CI/CD, automatisering, integrationer, incidenthåndtering og forbedring af platformen.

Beskrivelse

  • Administrere, understøtte og videreudvikle udviklingsplatformen
  • Konfigurere, administrere og forbedre applikationer og platformskomponenter
  • Håndtere incidenter, supportanmodninger og brugerrelaterede problemer
  • Fejlsøge komplekse miljøer med flere tekniske afhængigheder
  • Udvikle og vedligeholde CI/CD-pipelines
  • Integrere værktøjer, applikationer og tekniske platforme
  • Automatisere processer for build, test og deployment
  • Arbejde med overvågning og loghåndtering
  • Samarbejde med udviklingsteams om forbedringer og modernisering
  • Deltage i vedligeholdelsesvinduer og lejlighedsvise aktiviteter uden for normal arbejdstid

Krav

  • Erfaring med applikationsadministration eller applikationsforvaltning
  • Kendskab til Linux og erfaring med at arbejde i Linux-miljøer
  • Erfaring med driftsrelateret arbejde
  • Erfaring med CI/CD-pipelines
  • Erfaring med at konfigurere, integrere eller forbedre applikationer og tekniske platforme
  • Erfaring med support, incidenthåndtering eller andet brugerrettet arbejde
  • Tryg ved fejlsøgning i tekniske miljøer med flere afhængigheder
  • Godkendt sikkerhedsgodkendelse er et krav
  • Visse krav til statsborgerskab kan gælde som en del af sikkerhedsgodkendelsen
  • Social, kommunikativ og serviceorienteret
  • Formel uddannelse er ikke et krav

Fordele

  • Fast månedsløn
  • Fuldtidsansættelse på ubestemt tid
  • Hybrid arbejdsordning
  • Løbende læring og langsigtet faglig udvikling
  • Mulighed for at påvirke platformen, processerne og arbejdsmetoderne
  • Samarbejde og videndeling i et tværfunktionelt team

Relaterede job

skalieren.ai

Indesalgsrepræsentant inden for kundeservice (fjernarbejde verden over)

skalieren.ai
1 – 10 Medarbejdere
B2BMarkedsføring

Salgsrepræsentant hos skalieren.ai, et bureau med speciale i CRM-opsætning, automatisering og AI til salg. Arbejdet omfatter telefonisk kundekontakt, behovsafdækning og mødebooking for strategikonsulenter.

Åbn
LittleLives

Customer Success Manager, LittleLives (hybridarbejde, Malaysia)

LittleLives
11 – 50 Medarbejdere
B2BSaaSUddannelse

Varetage onboarding, oplæring, produktanvendelse, fornyelser og kontovækst for LittleLives’ kunder inden for skoleadministration i Sydøstasien. Rollen fokuserer især på konti i Singapore og indebærer lejlighedsvise rejser dertil til sessioner og møder på stedet.

Åbn
Naseej

IT- og cybersikkerhedsrevisor

Naseej
501 – 1.000 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Udfør cybersikkerheds- og IT-revisioner for Naseej, en teknologivirksomhed inden for digital transformation, herunder gennemgang af efterlevelsen af National Cybersecurity Authoritys krav og katastrofeberedskab. Afprøv kontroller, dokumentér evidens, og vurder genopretningsplaner og procedurer.

Åbn