Consort Group е базиран във Франция доставчик на ИТ услуги и решения, който подпомага организациите през целия жизнен цикъл на тяхната инфраструктура и данни. Чрез дейностите си Consortis и Consortia компанията обединява експертен опит в управляваната инфраструктура и поддръжката, консултирането, аутсорсинга, DevOps, киберсигурността, данните, дигиталната разработка, медийното инженерство и изкуствения интелект. Работата ѝ е насочена към подпомагане на корпоративните клиенти да управляват технологиите надеждно, да защитават критичните системи и да превръщат данните в практическа бизнес стойност в различни държави.
Старши специалист по данни и изкуствен интелект в Consort Group (хибридно, Белгия)
Ръководете инициативи в областта на науката за данни, машинното обучение и генеративния изкуствен интелект в Consort Group от начало до край. Изградете корпоративно управление на изкуствения интелект в съответствие с принципите на отговорния изкуствен интелект и Акта на ЕС за изкуствения интелект.
Описание
- Поемете отговорност за инициативите в областта на науката за данни и изкуствения интелект от определянето на бизнес обхвата и оценката на стойността до реализацията, приемането и наблюдението на ефективността.
- Оценявайте бизнес потребностите и осъществимостта, определяйте показатели за успех и препоръчвайте приоритети и инвестиционни решения.
- Създавайте решения за усъвършенствана аналитика, машинно обучение и генеративен изкуствен интелект или ръководете реализацията им от вътрешни екипи и партньори.
- Установявайте и насърчавайте добри технически практики за решенията в областта на науката за данни и изкуствения интелект.
- Ръководете проектирането и внедряването на корпоративна рамка за управление на изкуствения интелект, съобразена със стандартите на Групата, принципите на отговорния изкуствен интелект и Акта на ЕС за изкуствения интелект.
- Създавайте процеси за идентифициране и оценяване на инициативи в областта на изкуствения интелект, валидиране на внедряванията и информиране на инвестиционните решения.
- Координирайте заинтересованите страни от бизнеса, данните и ИТ, като управлявате рисковете, зависимостите и решенията.
- Предоставяйте практически технически насоки и преглеждайте резултатите от работата на екипа.
- Наставлявайте колеги, за да разширяват уменията си в областта на науката за данни и изкуствения интелект.
- Насочвайте бизнес екипите и ръководството относно възможностите, ограниченията и вариантите за внедряване на изкуствения интелект.
- Измервайте очакваната и реализираната стойност, като поддържате съответствие с регулаторните изисквания.
- Подпомагайте надзора и наблюдението на ефективността във всички инициативи за изкуствен интелект.
Изисквания
- Университетска диплома в количествена или техническа дисциплина или равностоен професионален опит.
- Най-малко седем години опит в науката за данни, машинното обучение или изкуствения интелект.
- Доказан опит в реализацията на решения от определянето на бизнес обхвата до продукционното внедряване и наблюдението.
- Опит като старши технически специалист чрез предоставяне на насоки, преглед на работата и наставничество на по-малко опитни колеги.
- Способност за координиране на междуфункционални заинтересовани страни и работа в регулирана среда.
- Свободно владеене на английски език.
- Свободно владеене на френски или нидерландски език.
- Python.
- SQL.
- Машинно обучение.
- Генеративен изкуствен интелект.
- Наука за данните.
- Изкуствен интелект.
- MLOps и индустриализация.
- Управление на изкуствения интелект и рамки за управление.
- Принципи на отговорния изкуствен интелект.
- Акт на ЕС за изкуствения интелект.
- Бизнес потребности и оценка на стойността.
- Оценка на осъществимостта.
- Цялостна реализация на решения с изкуствен интелект.
- Технически насоки и наставничество.
- Координация на междуфункционални заинтересовани страни.
- Управление на риска и съответствие с регулаторните изисквания.
Придобивки
- Обмислено въвеждане, ориентирано към хората.
- Пряка подкрепа от ръководството.
- Постоянен достъп до обучения.
- Конкретни ангажименти към приобщаването, равенството и солидарността.
- Цялостен пакет от HR придобивки.
- Култура, ориентирана към обратната връзка, и смислени проекти.