AtkinsRéalis е организация за инженерни услуги и ядрена енергетика, която работи в областта на енергетиката и глобалната инфраструктура. Нейният мултидисциплинарен екип от консултанти, проектанти, инженери и ръководители на проекти обединява хора, данни и технологии, за да помага на клиенти и индустриални партньори да планират, развиват и подобряват сложни системи. Експертният опит на компанията обхваща консултиране и техническо изпълнение на проекти, което прави AtkinsRéalis подходяща за специалисти, които обмислят кариера в инженерството, енергетиката, инфраструктурата и свързани консултантски роли.
Старши ръководител на екип по геоматика – Монреал, хибридно
Ръководете геоматичните и дигиталните услуги на AtkinsRéalis в Квебек чрез управление на екипа, планиране на ресурсите и непрекъснато подобрение.
Описание
- Ръководите екипа по геоматика в Квебек чрез насоки, ежедневна подкрепа и конструктивна обратна връзка
- Развивате техническите служители и подкрепяте професионалното им развитие
- Насърчавате култура на сътрудничество, насочена към качество, последователност, производителност, здраве и безопасност
- Разпределяте, приоритизирате и координирате постъпващите заявки
- Планирате ресурсите, графиците и капацитета на екипа, балансирате натоварването и следите използването
- Следите напредъка, решавате проблеми при изпълнението и идентифицирате рискове, ограничения и недостиг на капацитет
- Изготвяте прогнози за натоварването, производителността и необходимите ресурси
- Превръщате нуждите на вътрешните клиенти и проектите в приоритети, резултати, работни планове и изисквания към ресурсите
- Подпомагате предоставянето на геоматични и дигитални услуги в екологични, строително-инженерни, минни, хидроелектрически, геотехнически и други технически проекти
- Свързвате Applied Technologies, проектните екипи, бизнес звената и заинтересованите страни с ограничени познания по геоматика
- Партнирате си с екипите по BIM, заснемане на реалността, дигитални двойници и анализ на данни за разработване на интегрирани решения
- Представлявате екипа в обсъждания относно лицензи, софтуерни надстройки, мрежова инфраструктура и технологиите на Esri
- Комуникирате стойността на геоматичните и дигиталните услуги и идентифицирате начини за подобряване на резултатите от проектите
- Помагате за оформянето на визията на екипа, портфолиото от услуги, стратегическата пътна карта и работата по непрекъснато подобрение
- Допринасяте за управлението, стандартите и споделените практики в общността по геоматика
- Работите с ръководството по геоматика, другия ръководител на екип и висшите ръководители за идентифициране на възможности за развитие на услугите
Изисквания
- Диплома от колеж или бакалавърска степен по геоматика, география, географски информационни системи, инженерство, науки за околната среда, компютърни науки, наука за данните или сродна дисциплина
- Най-малко 10 години прогресивно отговорен опит в областта на геоматиката
- Предпочитат се поне 2 години опит в надзор, координация или управление
- Богат практически опит с инструментите на Esri, включително ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, Portal for ArcGIS и свързаните разширения
- Опит в координирането и наставничеството на технически служители, за предпочитане в няколко офиса
- Доказана способност за ръководене и наставничество на технически екип
- Силни умения за приоритизиране, координиране на задачи, управление на натоварването и изпълнението
- Ефективна комуникация, решаване на проблеми и сътрудничество между различни дисциплини
- Отлични говорими и писмени умения по френски език
- Добро владеене на английски език за работа с колеги, проектни екипи и клиенти извън Квебек
- Добро познаване на управлението на данни, стандартизацията, практиките за дигитално предоставяне и дисциплините, свързани с геоматиката
- Способност за принос към развитието на услугите, техническата насока и текущото подобрение
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Смислено признание
- Гъвкави придобивки, покриващи нуждите от здраве, благосъстояние, финансова сигурност и начин на живот
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Хибридна работна среда
- Щедър платен отпуск
- Подкрепа за баланса между професионалния и личния живот