Старши full-stack инженер – хибридна работа в Лондон
Присъединете се към инженерния консултантски екип на ClearRoute и ръководете подекип, който разработва вътрешен Skills Marketplace с Kotlin, Spring и React. Ролята съчетава техническо лидерство, сътрудничество със заинтересовани страни и работа по текущ проект за клиент.
Описание
- Ръководите малък подекип при разработването на MVP на Skills Marketplace
- Сътрудничите със заинтересованите страни за подпомагане на използването и приемането на платформата
- Използвате Claude или сравними инструменти с изкуствен интелект за създаване на първоначален дизайн на решението
- Осигурявате ежедневното ръководство на подекипа
- Изпълнявате ролята на основна връзка със заинтересованите страни и клиентите
- Допринасяте ефективно в мултидисциплинарен екип
- Разработвате вътрешно двустепенно уеб приложение Skills Marketplace за текущ проект за клиент
Изисквания
- Доказан опит в ръководенето на технически екипи
- Практически опит в проектирането и изграждането на full-stack приложения с React, Spring и Kotlin
- Работни познания по AI инженеринг и свързани инструменти
- Уверена комуникация директно с потребители
- Стартъп ориентиран подход към решаването на проблеми и изпълнението на работата
- Опит със сертификация за Claude, Codex или Google Gemini ще се счита за предимство
- Възможност за работа два дни седмично от лондонския офис в Хатън Гардън
Придобивки
- Истински хибриден начин на работа
- Бюджет за оборудване на домашен офис
- Гъвкаво отпускане, включително отпуск за рожден ден
- Схема за споделяне на печалбата
- Признание за значим принос
- Частно здравно осигуряване
- Поверителна програма за подпомагане на служителите с консултиране и подкрепа за психическо и финансово благополучие
- Общности, изградени около споделени интереси, включително клубове по бягане и четене
- Общност Women in Tech
- Месечни социални събития
- Събития, свързващи екипи от различни региони
- Специални бюджети за обучение
- Достъп до Udemy
- Ясна рамка за кариерно развитие
- Възможности за вътрешна мобилност
- Възможности за принос към лидерството на мнение
- Работни практики, съобразени със семействата
- Гъвкавост в подкрепа на грижите за близки
- Адаптации на интервюто за нуждите на достъпността