
RTX е глобална авиационна и отбранителна компания, чиито бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon. Нейните екипи разработват, произвеждат и поддържат авиационни двигатели, спомагателни силови агрегати, интегрирани авиационни системи и отбранителни технологии за търговски и държавни клиенти. С дейност в областта на инженерството, производството и научноизследователската работа RTX се справя със сложни предизвикателства в авиацията, националната сигурност и авангардните технологии на пазари по целия свят.
Главен специалист по договори в RTX (дистанционна работа, САЩ)
Управлявайте споразуменията за неразкриване на информация, преговорите по договори и отношенията с клиенти в подразделението Collins Aerospace на RTX. Прилагайте изискванията на FAR и DFARS към договорите с правителството на САЩ.
86 800 $ – 165 200 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиОбщиСпециалист по договориОписание
- Консултирайте междуфункционални екипи по споразумения за неразкриване на информация и свързани договорни въпроси.
- Представлявайте Collins Aerospace при договорни сделки и поддържайте отношенията с клиентите.
- Преглеждайте споразуменията за неразкриване на информация и подпомагайте общото администриране на договори.
- Управлявайте обхвата, условията и клаузите на договорите с цел спазване на изискванията.
- Идентифицирайте, намалявайте и разрешавайте договорни проблеми.
- Координирайте комуникацията с вътрешни и външни програмни екипи на клиенти.
- Спазвайте корпоративните процедури и поддържайте документация за съответствие.
- Споделяйте изискванията на клиентите по договорите в цялата организация.
- Свързвайте вътрешни и външни клиенти и отговаряйте на въпросите на заинтересованите страни.
- Работете самостоятелно под надзор.
- Управлявайте споразуменията за неразкриване на информация и работете с ръководителите на програми.
- Водете преговори и разрешавайте сложни договорни въпроси.
- Прилагайте търговска преценка при оценяване на високорискови условия и преговори.
Изисквания
- Университетска диплома и поне пет години релевантен опит или висша степен в свързана област и поне три години опит.
- Опит в управлението на договори с правителството на САЩ съгласно Федералните правила за придобиване (FAR) и/или Допълнението за отбраната към тях (DFARS).
- Изисква се гражданство на САЩ.
- Умение за едновременно управление на голям брой споразумения за неразкриване на информация.
- Опит в договарянето, сключването и администрирането на договори, включително ценообразуване, обхват на работата, условия и клаузи.
- Опит с изискванията на FAR и DFARS.
- Познаване на търговските аспекти на споразуменията за неразкриване на информация и на начините за количествено оценяване на риска.
- Умение за работа както с рутинни, така и със сложни задачи по споразумения за неразкриване на информация, включително по няколко задачи едновременно.
- Опит в пряка комуникация с външни клиенти.
Придобивки
- Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
- Три седмици отпуск за новоназначени служители.
- План 401(k) с вноски от работодателя и отделна работодателска вноска за пенсиониране.
- Възможност за избор на опцията Lifetime Income Strategy.
- Възстановяване на разходи за обучение.
- Програма за изплащане на студентски заеми.
- Животозастраховане и покритие при инвалидност.
- Допълнителни застраховки по избор за домашни любимци, жилище, автомобил, допълнително животозастраховане и злополука, тежки заболявания, групови правни услуги и кражба на самоличност.
- Отпуск при раждане или осиновяване на дете и родителски отпуск.
- Услуги на Ovia Health за фертилитет и семейно планиране.
- Помощ при осиновяване.
- Придобивка за подкрепа при аутизъм.
- Програма за помощ на служителите с до 10 безплатни консултации.
- Програма за награди за добро здраве Healthy You.
- Виртуални лекарски консултации чрез Doctor on Demand.
- Услуги на Bright Horizons за грижа за деца и възрастни хора.
- Услуга за второ медицинско мнение Teladoc Medical Experts.
- Помощ при преместване за служители, които отговарят на условията.
- Гъвкаво работно време.
- Сметки за гъвкави разходи.
- Програма Employee Scholar.
- Платен отпуск и почивни дни.
- Възможно е да се предлагат годишни програми за краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение.