RTX
RTX
RTX е глобална авиационна и отбранителна компания, чиито бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon. Нейните екипи разработват, произвеждат и поддържат авиационни двигатели, спомагателни силови агрегати, интегрирани авиационни системи и отбранителни технологии за търговски и държавни клиенти. С дейност в областта на инженерството, производството и научноизследователската работа RTX се справя със сложни предизвикателства в авиацията, националната сигурност и авангардните технологии на пазари по целия свят.

Главен специалист по договори в RTX (дистанционна работа, САЩ)

Управлявайте споразуменията за неразкриване на информация, преговорите по договори и отношенията с клиенти в подразделението Collins Aerospace на RTX. Прилагайте изискванията на FAR и DFARS към договорите с правителството на САЩ.

Описание

  • Консултирайте междуфункционални екипи по споразумения за неразкриване на информация и свързани договорни въпроси.
  • Представлявайте Collins Aerospace при договорни сделки и поддържайте отношенията с клиентите.
  • Преглеждайте споразуменията за неразкриване на информация и подпомагайте общото администриране на договори.
  • Управлявайте обхвата, условията и клаузите на договорите с цел спазване на изискванията.
  • Идентифицирайте, намалявайте и разрешавайте договорни проблеми.
  • Координирайте комуникацията с вътрешни и външни програмни екипи на клиенти.
  • Спазвайте корпоративните процедури и поддържайте документация за съответствие.
  • Споделяйте изискванията на клиентите по договорите в цялата организация.
  • Свързвайте вътрешни и външни клиенти и отговаряйте на въпросите на заинтересованите страни.
  • Работете самостоятелно под надзор.
  • Управлявайте споразуменията за неразкриване на информация и работете с ръководителите на програми.
  • Водете преговори и разрешавайте сложни договорни въпроси.
  • Прилагайте търговска преценка при оценяване на високорискови условия и преговори.

Изисквания

  • Университетска диплома и поне пет години релевантен опит или висша степен в свързана област и поне три години опит.
  • Опит в управлението на договори с правителството на САЩ съгласно Федералните правила за придобиване (FAR) и/или Допълнението за отбраната към тях (DFARS).
  • Изисква се гражданство на САЩ.
  • Умение за едновременно управление на голям брой споразумения за неразкриване на информация.
  • Опит в договарянето, сключването и администрирането на договори, включително ценообразуване, обхват на работата, условия и клаузи.
  • Опит с изискванията на FAR и DFARS.
  • Познаване на търговските аспекти на споразуменията за неразкриване на информация и на начините за количествено оценяване на риска.
  • Умение за работа както с рутинни, така и със сложни задачи по споразумения за неразкриване на информация, включително по няколко задачи едновременно.
  • Опит в пряка комуникация с външни клиенти.

Придобивки

  • Здравна, стоматологична застраховка и застраховка за зрението.
  • Три седмици отпуск за новоназначени служители.
  • План 401(k) с вноски от работодателя и отделна работодателска вноска за пенсиониране.
  • Възможност за избор на опцията Lifetime Income Strategy.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Програма за изплащане на студентски заеми.
  • Животозастраховане и покритие при инвалидност.
  • Допълнителни застраховки по избор за домашни любимци, жилище, автомобил, допълнително животозастраховане и злополука, тежки заболявания, групови правни услуги и кражба на самоличност.
  • Отпуск при раждане или осиновяване на дете и родителски отпуск.
  • Услуги на Ovia Health за фертилитет и семейно планиране.
  • Помощ при осиновяване.
  • Придобивка за подкрепа при аутизъм.
  • Програма за помощ на служителите с до 10 безплатни консултации.
  • Програма за награди за добро здраве Healthy You.
  • Виртуални лекарски консултации чрез Doctor on Demand.
  • Услуги на Bright Horizons за грижа за деца и възрастни хора.
  • Услуга за второ медицинско мнение Teladoc Medical Experts.
  • Помощ при преместване за служители, които отговарят на условията.
  • Гъвкаво работно време.
  • Сметки за гъвкави разходи.
  • Програма Employee Scholar.
  • Платен отпуск и почивни дни.
  • Възможно е да се предлагат годишни програми за краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение.