RTX هي شركة عالمية متخصصة في قطاعي الطيران والدفاع، وتشمل أعمالها Collins Aerospace وPratt & Whitney وRaytheon. تعمل فرقها على تطوير محركات الطائرات ووحدات الطاقة المساعدة والأنظمة المتكاملة للطيران وتقنيات الدفاع وتصنيعها ودعمها للعملاء التجاريين والحكوميين. ومن خلال مجالات تمتد من الهندسة والتصنيع إلى البحث، تتصدى RTX لتحديات معقدة في الطيران والأمن القومي والتقنيات المتقدمة في أسواق حول العالم.
أخصائي أول للعقود لدى RTX (عن بُعد، الولايات المتحدة)
إدارة اتفاقيات عدم الإفصاح والتفاوض على العقود وعلاقات العملاء لأعمال كولينز إيروسبيس التابعة لـRTX. تطبيق متطلبات FAR وDFARS على العقود الحكومية الأمريكية.
الولايات المتحدة86,800 US$ – 165,200 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةأخصائي العقودعامالوصف
- تقديم المشورة للفرق متعددة التخصصات بشأن اتفاقيات عدم الإفصاح والمسائل التعاقدية المرتبطة بها.
- تمثيل كولينز إيروسبيس في المعاملات التعاقدية والحفاظ على علاقات العملاء.
- مراجعة اتفاقيات عدم الإفصاح ودعم إدارة العقود العامة.
- إدارة نطاق العقود وشروطها وأحكامها لدعم الامتثال.
- تحديد المسائل التعاقدية والتخفيف من حدتها وتسويتها.
- تنسيق التواصل مع فرق برامج العملاء الداخلية والخارجية.
- اتباع إجراءات الشركة والاحتفاظ بوثائق الامتثال.
- تعميم متطلبات عقود العملاء على مستوى المؤسسة.
- الربط بين العملاء الداخليين والخارجيين والرد على استفسارات أصحاب المصلحة.
- العمل باستقلالية مع الإشراف.
- إدارة اتفاقيات عدم الإفصاح والتواصل مع قادة البرامج.
- التفاوض بشأن المسائل التعاقدية المعقدة وتسويتها.
- استخدام التقدير التجاري عند تقييم الشروط والمفاوضات عالية المخاطر.
المتطلبات
- شهادة جامعية وخبرة ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، أو شهادة دراسات عليا في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- خبرة في إدارة العقود الحكومية الأمريكية بموجب لائحة الاستحواذ الفيدرالية (FAR) و/أو ملحق لائحة الاستحواذ الفيدرالية للدفاع (DFARS).
- يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.
- القدرة على إدارة عدد كبير من اتفاقيات عدم الإفصاح في الوقت نفسه.
- خبرة في التفاوض على العقود وإبرامها وإدارتها، بما يشمل التسعير وبيانات العمل والشروط والأحكام.
- خبرة بمتطلبات FAR وDFARS.
- فهم الجوانب التجارية لاتفاقيات عدم الإفصاح وكيفية قياس المخاطر.
- القدرة على التعامل مع أعمال اتفاقيات عدم الإفصاح الروتينية والمعقدة عبر مهام متعددة.
- خبرة في التواصل المباشر مع العملاء الخارجيين.
المزايا
- تأمين طبي وتأمين للأسنان وتأمين للرؤية.
- إجازة لمدة ثلاثة أسابيع للموظفين الجدد.
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل، إضافة إلى مساهمة تقاعدية منفصلة من صاحب العمل.
- خيار استراتيجية الدخل مدى الحياة.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- برنامج لسداد قروض الطلاب.
- تأمين على الحياة وتغطية للعجز.
- تأمين اختياري للحيوانات الأليفة والمنزل والسيارة، وتأمين إضافي على الحياة والحوادث والأمراض الخطيرة، وتأمين قانوني جماعي وتأمين ضد سرقة الهوية.
- إجازات للولادة والتبني والوالدية.
- خدمات Ovia Health للخصوبة والتخطيط الأسري.
- مساعدة في التبني.
- مزايا للتوحد.
- خطة مساعدة الموظفين، تشمل ما يصل إلى 10 جلسات استشارية مجانية.
- برنامج مكافآت العافية Healthy You.
- زيارات طبيب افتراضية عبر Doctor on Demand.
- خدمات رعاية الأطفال وكبار السن من Bright Horizons.
- خدمة Teladoc Medical Experts للحصول على رأي طبي ثانٍ.
- مساعدة في الانتقال للموظفين المؤهلين.
- جداول عمل مرنة.
- حسابات إنفاق مرنة.
- برنامج Employee Scholar.
- إجازات مدفوعة الأجر وعطلات رسمية.
- قد تتوفر برامج تعويض تحفيزي سنوي قصير الأجل و/أو طويل الأجل.