adm Group
adm Group
تُعد adm Group شركة عالمية متخصصة في تنفيذ الأنشطة التسويقية، تساعد فرق التسويق والمشتريات والمبيعات على تنسيق سلاسل التوريد المعقدة وتقديم تجارب متسقة للعلامة التجارية. وتدعم خبرتها التكنولوجية والتشغيلية المشتريات المركزية، ووضوح الرؤية عبر سلسلة التوريد، وحماية العلامة التجارية، والتفاعل مع المبيعات القائم على البيانات في بيئات الخدمات اللوجستية والاستشارات والأغذية والمشروبات. تعمل الشركة في مجالات تصميم المنتجات للتجارة الإلكترونية، والمواد الترويجية، وبرامج الولاء، وتنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وتحسين تجارب التجزئة، مع التركيز على الاستدامة والشراكات الاستراتيجية.

مدير حسابات أول، المنتجات الترويجية – روتردام بنظام هجين

قيادة مشاريع المنتجات الترويجية والمنتجات ذات العلامات التجارية لصالح adm Indicia في روتردام. تطوير فرص العملاء من الموجز الأولي وحتى التوريد والإنتاج والتسليم.

الوصف

  • بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة لدى العملاء والعمل كشريك استباقي في المنتجات الترويجية
  • تحديد فرص المنتجات الترويجية وتطويرها عبر أصحاب المصلحة والعلامات التجارية ومجالات الأعمال لدى العملاء
  • بناء وإدارة مسار فرص للمنتجات الترويجية بما يتماشى مع جداول التنشيط والحملات وعمليات الإطلاق وأولويات التسويق
  • رصد الفرص قبل إصدار الموجزات الرسمية وطرح أفكار جديدة للمنتجات الترويجية ومفاهيم المنتجات على العملاء
  • زيادة الإيرادات من خلال الأعمال المتكررة والمفاهيم الجديدة والفرص المشتركة بين الأقسام أو العلامات التجارية
  • تحويل موجزات العملاء واحتياجات الأعمال إلى حلول إبداعية وملائمة وقابلة للتنفيذ تجارياً في مجال المنتجات الترويجية
  • إدارة مشاريع المنتجات الترويجية من البداية إلى النهاية، بدءاً من الفرصة والموجز وحتى تطوير المنتجات والتوريد والإنتاج والتسليم النهائي
  • التعاون مع فرق التوريد والموردين لمقارنة الحلول من حيث الجودة والتكلفة والاستدامة والمدة الزمنية
  • إعداد التقديرات والمقترحات والتوصيات
  • عرض مفاهيم المنتجات الترويجية والمقترحات التجارية على أصحاب المصلحة لدى العملاء
  • تنسيق الفرق الداخلية وشركاء التوريد والموردين للوفاء بالجداول الزمنية والمعايير المتفق عليها
  • متابعة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموافقات والمراحل الرئيسية مع حل مشكلات التسليم
  • ضمان استيفاء المشاريع لمتطلبات العلامة التجارية والجودة والاستدامة والمتطلبات التجارية والإجرائية
  • العمل كنقطة الاتصال اليومية مع العميل من خلال تواصل واضح واستباقي
  • العمل مع فرق الحسابات والمتخصصين الداخليين لتقديم حلول متكاملة
  • الحفاظ على دقة وحداثة معلومات المشاريع والمعلومات التجارية
  • تحسين أساليب العمل وتفاعل العملاء والقيمة المقدمة من adm Indicia

المتطلبات

  • خبرة قوية في المنتجات الترويجية و/أو المنتجات ذات العلامات التجارية و/أو توريد المنتجات وتطويرها
  • القدرة على تحويل احتياجات العملاء أو الموجزات التسويقية إلى حلول منتجات جذابة
  • قدرات قوية في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة، مع الثقة في عرض الأفكار والتوصيات
  • نهج استباقي تجارياً مع القدرة على تحديد فرص تتجاوز الموجز المباشر
  • فهم التوريد وإدارة الموردين، بما في ذلك تقييم التكلفة والجودة والاستدامة والمدة الزمنية
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والحسابات، مع القدرة على التعامل مع فرص ومشاريع قائمة متعددة في الوقت نفسه
  • وعي تجاري وخبرة في التعامل مع الميزانيات والتقديرات والمقترحات التجارية
  • فضول تجاه المنتجات ونهج إبداعي
  • تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل
  • التوجه نحو الحلول والقدرة على الحفاظ على الهدوء والفعالية عند تغير الأولويات
  • تُعد المعرفة الحالية بسوق موردي المنتجات الترويجية أو Premiums والتوريد الدولي ميزة إضافية
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المنتجات الترويجية أو المنتجات ذات العلامات التجارية أو توريد المنتجات أو تطويرها أو في بيئة قريبة من خدمات التسويق
  • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع المنتجات الترويجية أو المنتجات ذات العلامات التجارية من الموجز مروراً بالتوريد أو الإنتاج وحتى التسليم
  • خبرة في العمل مباشرة مع العملاء أو أصحاب المصلحة الداخليين من كبار المسؤولين
  • قدرة مثبتة على تطوير الفرص بشكل استباقي بدلاً من الاعتماد فقط على الموجزات الواردة
  • وعي تجاري مع خبرة في إدارة ميزانيات المشاريع أو التقديرات أو المقترحات
  • القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية ومتخصصي التوريد والموردين الخارجيين
  • إتقان اللغة الهولندية وإجادة الإنجليزية المهنية مطلوبان
  • القدرة على العمل بنظام هجين، بما في ذلك ثلاثة أيام أسبوعياً في مكتب العميل في روتردام

المزايا

  • صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويركز على بناء مكان عمل متنوع
  • تُطبق ممارسات التوظيف والعمل والتطوير والتعويض والترقية دون اعتبار للخصائص المحمية
  • تتوفر التعديلات المعقولة طوال عملية التقديم