Arriva Group هي شركة أوروبية لنقل الركاب، تخدم المجتمعات في 11 دولة في المملكة المتحدة وأوروبا. تركز عملياتها على مساعدة الناس في الوصول إلى وجهاتهم الأساسية من خلال خدمات سفر آمنة وموثوقة وأكثر استدامة. كما تسلط الشركة الضوء على الابتكار والتنوع والشمول باعتبارها عناصر أساسية في نهجها تجاه النقل وموظفيها، مما يجعلها مناسبة للمهنيين المهتمين بمسارات مهنية في مجالات السفر والخدمات اللوجستية والنقل العام.
مطوّر ذكاء الأعمال
طوّر لوحات المعلومات والتقارير والتحليلات ذاتية الخدمة لعمليات Arriva للنقل في المملكة المتحدة وأوروبا. حوّل البيانات المعقدة إلى رؤى عملية باستخدام أدوات مثل QuickSight وPower BI وTableau.
الوصف
- أنشئ لوحات المعلومات والتقارير والتحليلات ذاتية الخدمة باستخدام Amazon QuickSight أو Power BI أو Tableau.
- حوّل احتياجات الأعمال إلى تصوّرات واضحة ورؤى مفيدة.
- أتمت التقارير الدورية واليدوية.
- اتبع ممارسات سليمة في التصوّر وإمكانية الوصول وسهولة الاستخدام وسرد القصص بالبيانات.
- تعاون مع فريق هندسة ذكاء الأعمال لفهم نماذج البيانات وتعريفات مؤشرات الأداء الرئيسية ومسارات البيانات.
- تحقق من جودة البيانات واختبر الحلول وساعد في تحسين الأداء.
- وثّق لوحات المعلومات والمقاييس والإرشادات للمستخدمين.
- شجّع على اعتماد التحليلات ذاتية الخدمة في مختلف أقسام العمل.
- تعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات وفرص إعداد التقارير.
- قيّم أدوات وأساليب وممارسات ذكاء الأعمال الناشئة.
- احرص على التزام منتجات ذكاء الأعمال بمبادئ الحوكمة والأمان.
المتطلبات
- خبرة عملية في أدوات ذكاء الأعمال؛ تُفضّل الخبرة في QuickSight، وتُعد المعرفة بـ Power BI ميزة إضافية.
- فهم راسخ لمبادئ تطوير لوحات المعلومات والتقارير.
- معرفة بممارسات تصوّر البيانات، بما يشمل اختيار المخططات وسهولة الاستخدام والتسلسل الهرمي البصري.
- معرفة عملية بلغة SQL للاستعلام عن البيانات وتحليلها.
- خبرة في تمكين التحليلات ذاتية الخدمة، أو القدرة على تطوير هذه المهارة.
- تواصل واضح مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
- اهتمام بالتفاصيل وفضول والتزام بالتحسين المستمر.
- خبرة في فريق تعاوني لذكاء الأعمال أو التحليلات أو البيانات.
- تُعد المعرفة بـ Python أو HTML أو CSS أو JavaScript لأغراض التحليلات أو الأتمتة أو تخصيص لوحات المعلومات ميزة إضافية.
المزايا
- نظام عمل هجين.
- دعم التوازن بين العمل والحياة.
- دعم تطوير الخبرات وتولّي مسؤولية وتأثير أكبر تدريجيًا.