مسؤول الحسابات المدينة – المالية والمحاسبة، EXL (هجين، نويدا)
EXL
دعم عمليات الحسابات المدينة في EXL، بما يشمل سجلات العملاء وتطبيق المقبوضات والتحصيلات والتسويات. هذه وظيفة بنظام هجين في نويدا، الهند.
فتح
Huron هي شركة استشارات عالمية تساعد المؤسسات على معالجة تحديات الأعمال المعقدة من خلال خدمات الاستراتيجية والعمليات والاستشارات والخدمات الرقمية والتكنولوجيا والتحليلات. وتمتد أعمالها إلى قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والطاقة والخدمات المالية، مع دعم مصمم خصيصًا لمجالات مثل الخدمات المُدارة والاستعانة بمصادر خارجية وتطوير القيادات. وتجمع Huron بين متخصصين يركزون على تقديم حلول عملية عالية التأثير تلبي الاحتياجات المتميزة لكل عميل، ما يجعلها مناسبة للمهنيين المهتمين بالاستشارات والتحول والنمو المؤسسي القائم على البيانات.
محلل أعمال ومتخصص في طلبات IRB لدى Huron
تبحث Huron عن محلل أعمال متخصص في طلبات IRB لعملاء التعليم العالي والبحوث الطبية. يترجم هذا الدور احتياجات الأعمال إلى حلول متوافقة، مع تنسيق الاختبارات والتنفيذ وعمليات التدقيق وتدريب أصحاب المصلحة.
الولايات المتحدة65,000 US$ – 85,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل أعمالالوصف
- التحقيق في سير العمل التجاري المعقد واحتياجات الامتثال البحثي في مجال البحوث الطبية
- ربط فرق إدارة المنتجات والعملاء والجهات التنظيمية للحفاظ على اتساق التواصل
- تحديد متطلبات المنتجات ووضع الأولويات
- جمع متطلبات الأعمال والمتطلبات الوظيفية للمنتجات والأدوات والحلول الجديدة وتوثيقها
- تقييم العمليات الحالية والمستهدفة واقتراح تحسينات لسير العمل
- إجراء تقييمات الفجوات وعمليات تحليل الجدوى وتطوير حالات الأعمال
- العمل بصفة خبير في الامتثال والأخلاقيات الخاصة بالبحوث الطبية
- التوصية بتحسينات المنتجات لفرق العمل ولجان الحوكمة
- التنسيق بين العملاء وفرق المنتجات لتحسين العمليات التشغيلية
- إدارة اختبارات المستخدمين والمساعدة في تنفيذ الأنظمة بنجاح
- دعم المشكلات المصعّدة من خلال الممارسات الموصى بها والأدوات المناسبة
- تدريب محللي الأعمال الآخرين ومراجعة اتساق توثيق المتطلبات
- إعداد مواد لعمليات التدقيق والتفتيش والتقييمات الداخلية المتعلقة بـ IRB
- تثقيف أصحاب المصلحة ومساعدتهم في إجراءات IRB والمتطلبات التنظيمية
- متابعة التغييرات في سياسات أخلاقيات البحوث الفيدرالية والولائية والمؤسسية
المتطلبات
- تصريح بالعمل في الولايات المتحدة
- درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة في إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو العلوم التحليلية أو الرعاية الصحية أو تخصص ذي صلة
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تحليل الأعمال
- مهارات تواصل قوية للعمل مع الجمهورين التقني وغير التقني
- قدرة ممتازة على التنظيم وإدارة الوقت، مع إمكانية التعامل مع أولويات متعددة
- يُفضّل الإلمام بإدارة العمليات وتحسين سير العمل
- يُفضّل الخبرة في منصات تخطيط موارد المؤسسات مثل Workday أو Salesforce
- تُفضّل الخبرة في إدارة البحوث والامتثال
- الاستعداد للاستجابة للطلبات العاجلة العرضية خارج ساعات العمل المعتادة
المزايا
- الأهلية للمشاركة في برنامج Huron السنوي للتعويضات التحفيزية
- تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان وتأمين النظر
- برامج إضافية للعافية
وظائف ذات صلة
مسؤول موارد بشرية إداري
Viridor
تولّى إجراءات تهيئة الموظفين وإدارة مراحل دورة عملهم، وأجب عن استفسارات الموارد البشرية، وادعم الامتثال ضمن فريق الأفراد والثقافة في فيريدور. يقع الدور في المملكة المتحدة بنظام عمل هجين.
فتح
مسؤول توظيف في باكستان (عن بُعد)
HR Ways - Hiring Tech Talent
باكستانعن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الأورديةالتوظيفاستقطاب سائقين ومشغّلين وموظفي مستودعات وغيرهم في باكستان لصالح شركة دولية للمكملات الغذائية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات والتعيين ومتابعة بيانات التوظيف اليومية عن بُعد.
فتح
شريك أعمال أول للموارد البشرية
Cambium Learning Groupساهم في وضع استراتيجية الأفراد لوحدة أعمال في مجموعة كامبيوم التعليمية، وقدّم المشورة للقيادات التنفيذية بشأن التصميم التنظيمي والمواهب والتغيير. قد قيادة تخطيط القوى العاملة والتعاقب الوظيفي وعلاقات الموظفين في وظيفة عن بُعد داخل الولايات المتحدة.
فتح
أخصائي التوظيف في الموقع — سيرج ستافينغ، نيوارك، أوهايو
Surge Staffing
استقطاب المرشحين وتهيئتهم للعمل لدى عملاء سيرج ستافينغ. بناء علاقات العملاء وتطوير فرص المبيعات والمساهمة في إدارة عمليات الفرع.
فتح
مسؤول توظيف أول، فرق الذهاب إلى السوق
Taktileقد قيادة التوظيف لفرق الذهاب إلى السوق في تاكتايل، التي تساعد منصتها للذكاء الاصطناعي المؤسسات المالية على أتمتة القرارات. صمّم استراتيجيات الاستقطاب وممارسات التوظيف وتجربة المرشحين.
فتح
مسؤول أول لاستقطاب المواهب في فرق النمو التجاري
Taktileالولايات المتحدة
نيويورك140,000 US$ – 190,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفقد استقطاب المواهب لفرق الوصول إلى السوق في Taktile، بدءًا من استراتيجية البحث والشراكة مع مديري التوظيف وصولًا إلى إتمام العروض. اعمل على تقديم تجربة واضحة للمرشحين وتعزيز عمليات التوظيف مع نمو الشركة.
فتح
مدير أول لعمليات الموارد البشرية
FUJIFILM Corporationالولايات المتحدة
كاليفورنيا107,400 US$ – 120,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةقيادة عمليات دورة حياة الموظفين والامتثال وإعداد التقارير وإدارة الأداء في FUJIFILM Biosciences. العمل حضوريًا في سانتا آنا، كاليفورنيا.
فتح
المدير الأول للموارد البشرية
Veraltoالولايات المتحدة
ماساتشوستس175,000 US$ – 225,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةبصفتك شريك الموارد البشرية الأول في فيرالْتو، صُغ استراتيجيات المواهب والتنظيم والثقافة على مستوى المؤسسة العالمية. قد التخطيط للقوى العاملة والتعاقب الوظيفي وبرامج الموارد البشرية الأساسية، وأشرف على فريق صغير.
فتح
مدير استقطاب المواهب
SelectLine Software Gmbh
قد العمل على التوظيف من البداية إلى النهاية في SelectLine Software، شركة برمجيات ألمانية. إدارة البحث عن المرشحين والاختيار وتجربة المتقدمين والعلامة التجارية لصاحب العمل ضمن دور هجين.
فتح