U.S. Bank هي مؤسسة للخدمات المالية مقرها الولايات المتحدة، وتخدم الأفراد والشركات من خلال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وإدارة الثروات، والائتمان، وإدارة الاستثمارات. كما تدعم الشركة مبادرات الثقافة المالية والمشاركة المجتمعية. وتسلّط موادها الخاصة بالوظائف الضوء على التركيز على الشمول، وثقافة بيئة العمل، وتطوير الموظفين، والصحة والعافية. ويُعد U.S. Bank عضوًا في المؤسسة الفيدرالية للتأمين على الودائع (FDIC) بالنسبة إلى منتجات الودائع المؤهلة؛ أما منتجات الاستثمار والتأمين فلا تشملها تغطية FDIC وقد تفقد قيمتها.
محلل ائتمان - الاكتتاب التجاري | بنك يو إس | حضوري
تحليل واعتماد الائتمان التجاري لعملاء بنك يو إس والشركات في وظيفة حضورية. تقييم المحافظ ومخاطر الائتمان مع إعداد توصيات الإقراض.
الولايات المتحدة
مينيسوتا
أوريغون92,820 US$ – 109,200 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحللالوصف
- اعتماد الائتمان الجديد والمتجدد والممدد أو التوصية بالقرارات إلى السلطات النهائية للإقراض.
- جمع معلومات الائتمان للعملاء الحاليين والمحتملين وتحليلها وتفسيرها.
- مراجعة الحسابات والمحافظ لتحديد مخاوف جودة الائتمان واتخاذ الإجراء المناسب.
- حماية جودة الائتمان مع الحد من مخاطر الشركة والخسائر المحتملة.
- استخدام أدوات البرمجيات والتكنولوجيا لدعم تحليل الائتمان.
- تقييم مسارات العمل المتاحة وتقديم التوصيات أو القرارات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
- عادةً خمس سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة.
- يفضل بشدة امتلاك خبرة في الاكتتاب التجاري.
- يفضل بشدة امتلاك خبرة في اكتتاب العقارات التجارية.
- خبرة في الاكتتاب المالي الفردي أو الشخصي.
- قدرات قوية في تحليل الائتمان والتحليل العام.
- معرفة شاملة بتحليل الائتمان وإدارة الائتمان وسياسات وإجراءات الائتمان وتحليل المخاطر.
- خلفية أكاديمية أو مهنية في الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية.
- قدرة قوية على كتابة التقارير الفنية.
- مهارات واضحة وفعالة في التواصل الشفهي والكتابي.
- إتقان التنقل بين أنظمة الكمبيوتر واستخدام مجموعة من تطبيقات البرمجيات.
- القدرة على اتباع سياسات وإجراءات بنك يو إس، بما في ذلك مدونة الأخلاقيات والسلوك المهني ومتطلبات السلوك والسلامة المعمول بها في مكان العمل.
المزايا
- تغطية الرعاية الصحية الطبية وتغطية الأسنان والبصر.
- تأمين أساسي واختياري على الحياة لمدة محددة.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- إجازة العجز المرتبط بالحمل وإجازة الوالدين.
- خطة 401(k) وخطة تقاعد ممولة من صاحب العمل.
- إجازة مدفوعة الأجر تتراوح من أسبوعين إلى خمسة أسابيع بناءً على الدرجة الوظيفية ومدة الخدمة.
- ما يصل إلى 11 فرصة لإجازات مدفوعة الأجر في أيام العطلات.
- مساعدة التبني.
- إجازة مرضية وإجازة آمنة تُستحق بمعدل ساعة واحدة لكل 30 ساعة عمل، وبحد أقصى 80 ساعة لكل سنة تقويمية ما لم يقتضِ القانون خلاف ذلك.
- برامج الحوافز والتقدير.
- فرصة لشراء أسهم الشركة للموظفين.
- مساهمة 401(k).
- معاش تقاعدي.