Scan.com
Scan.com
Scan.com هي شركة تكنولوجيا صحية تجعل الوصول إلى التصوير التشخيصي أكثر سهولة. تتيح منصتها الإلكترونية للمرضى العثور على فحوصات التصوير بالرنين المغناطيسي والتصوير المقطعي وغيرها من الفحوصات الطبية ومقارنتها وحجزها عبر شبكة من مزوّدي خدمات التصوير، مع عرض الأسعار مسبقًا، والدفع الرقمي، ودعم جدولة المواعيد، وتسليم النتائج عبر الإنترنت. كما تساعد Scan.com مراكز التصوير والأطباء المُحيلين على إدارة إحالات المرضى وحجوزاتهم، وتربط بين جانب الرعاية الصحية الموجّه إلى المستهلكين والمهنيين المشاركين في الرعاية التشخيصية.

مدير هندسة أول

قد الذكاء الاصطناعي والهندسة العملية في Scan.com، لدعم شبكة التصوير الطبي التابعة لها. أدر فرق الهندسة والبنية التقنية وسير العمل التشخيصي القابل للتوسع.

الوصف

  • قد فرق الهندسة وطوّرها عبر مجالات المنتجات، مع توجيه التسليم والأداء والتطور التقني وثقافة الفريق.
  • أنشئ برمجيات جاهزة للإنتاج، وقد مراجعات التصميم، وتعاون مع المهندسين في التحديات التقنية المعقدة.
  • ضع معايير الهندسة لجودة الشيفرة وتصميم الأنظمة والاختبار والنشر والاستجابة للحوادث.
  • طوّر سير عمل هندسيًا مدعومًا بالذكاء الاصطناعي باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي وأطر التقييم.
  • ساعد المهندسين على جعل أدوات الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا من عملهم التطويري.
  • اعمل مع فريق المنتجات لتشكيل الخطط المستقبلية وتحسين نطاق العمل وترتيب أولويات المشكلات ذات الأثر الكبير.
  • وجّه بنية الأنظمة وقرارات البناء أو الشراء والديون التقنية وقابلية التوسع.
  • عزّز ثقافة الهندسة من خلال المقابلات ومراجعات التصميم بين الفرق والاجتماعات العامة وتبادل المعرفة.
  • ارفع التقارير إلى المدير التقني وتعاون مع فرق المنتجات والعمليات والبيانات.
  • حافظ على مشاركتك العملية، وخصص نحو 30% من وقتك للبرمجة أو مراجعة البنية التقنية أو توجيه القرارات التقنية.

المتطلبات

  • نجاح مثبت في إدارة فرق الهندسة وتطويرها ضمن بيئة شركة ناشئة.
  • خبرة عملية في الذكاء الاصطناعي، تشمل نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي ضمن سير العمل الهندسي الإنتاجي وبناء أطر تقييم للمهام المعقدة.
  • خبرة في تدريب الفرق على جعل الذكاء الاصطناعي أداة أساسية في العمل.
  • أساس متين في هندسة البرمجيات وقدرة على البرمجة بمستوى الإنتاج بلغة حديثة واحدة على الأقل للأنظمة الخلفية أو للتطوير الشامل.
  • القدرة على قيادة نقاشات تصميم الأنظمة بمستوى متقدم.
  • أن تكون قد كتبت شيفرة برمجية خلال السنة الماضية.
  • تُعد الخبرة في شركة تكنولوجيا صحية آخذة في النمو ميزة كبيرة.
  • تُعد الإلمام بلوائح الرعاية الصحية وقيود التشغيل البيني والتعقيدات التشغيلية ميزة كبيرة.
  • القدرة على التعاون بفاعلية مع فريقي المنتجات والعمليات.
  • سجل في تطوير المهندسين ودعم ترقياتهم وتوليهم مسؤوليات أوسع.
  • إحساس قوي بالمسؤولية والملكية.

المزايا

  • ترتيبات عمل مرنة عن بُعد أو بنظام هجين.
  • ميزانية مخصصة للتطوير المهني.
  • تأمين طبي وتأمين نظر وتأمين أسنان.
  • ما لا يقل عن 28 يومًا إجازة عبر الإجازات مدفوعة الأجر وأيام العافية.
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • خطة تقاعد 401(k).
  • المعدات اللازمة لتقديم أفضل أداء في العمل.
  • سياسات شاملة تضع الموظفين أولًا ويصوغها الفريق.