ICON plc هي منظمة عالمية للبحوث التعاقدية تخدم قطاعَي الرعاية الصحية والصناعات الدوائية. تشمل أعمالها الخدمات السريرية والاستشارية والتجارية التي تدعم تطوير الأدوية بدءًا من الأبحاث المبكرة وصولًا إلى أنشطة ما بعد التسويق. وتوفر الشركة حلولًا تشمل التجارب السريرية اللامركزية، وسلامة القلب، والمختبرات السريرية المبكرة، والتصوير الطبي، والذكاء التنظيمي، والأدلة المستمدة من العالم الحقيقي. كما تتمتع ICON plc بخبرة علاجية في مجالات مثل أمراض القلب والأوعية الدموية، وعلم الأورام، والطب الباطني، والعلاجات الخلوية والجينية، والأدوية الحيوية المماثلة، حيث تجمع بين تحليل البيانات والنهج الذي يركز على المرضى للمساعدة في تطوير البرامج السريرية.
مبرمج إحصائي، التجارب السريرية — ICON plc (نظام هجين في طوكيو)
تطوير برامج SAS وR وPython والتحقق منها لدعم تحليل بيانات التجارب السريرية وإعداد التقارير في ICON plc. التعاون مع فرق الإحصاء الحيوي والفرق السريرية في الوثائق التنظيمية وأنشطة تطوير العلاجات.
الوصف
- إنشاء برامج إحصائية بلغة SAS أو R أو برامج مماثلة لمعالجة بيانات التجارب السريرية وتحليلها وإعداد التقارير عنها والتحقق منها وصيانتها
- العمل مع خبراء الإحصاء الحيوي والفرق السريرية لتوضيح احتياجات المشاريع وتنفيذ التحليلات الإحصائية بدقة
- إعداد خطط التحليل الإحصائي ومواصفات البرمجة ومراجعتها بما يتوافق مع التوقعات التنظيمية
- الحفاظ على جودة البيانات والامتثال لمعايير القطاع المعمول بها، بما في ذلك إرشادات ICH/GCP، طوال أنشطة البرمجة
- المساهمة في تقارير الدراسات السريرية والمواد الأخرى المقدمة إلى السلطات التنظيمية
- إنتاج مخرجات عالية الجودة في مجال البرمجة الإحصائية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المشاريع والزملاء
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الإحصاء أو علوم الحاسوب أو الرياضيات أو مجال ذي صلة
- خبرة مثبتة في البحوث السريرية كمبرمج إحصائي، مع فهم قوي للأساليب الإحصائية
- معرفة عملية بلغة SAS أو R أو Python وخبرة في أنظمة إدارة البيانات السريرية
- قدرات تحليلية ومهارات قوية في حل المشكلات، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أو تعاوني
- مهارات تواصل واضحة، بما في ذلك القدرة على شرح الموضوعات الإحصائية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين
- تصريح قانوني بالعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب
المزايا
- راتب أساسي مع حوافز قائمة على الأداء
- برامج للصحة والعافية، بما في ذلك التغطية الطبية وتغطية الأسنان والبصر حيثما ينطبق ذلك
- برامج التقاعد والمعاشات
- تأمين على الحياة وتغطية العجز
- برامج مساعدة الموظفين وموارد العافية
- التطوير المهني من خلال التدريب المنظم ومسارات التقدم الوظيفي