C-Serv
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51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
C-Serv 是一家成立於 2013 年的技術招募與全球人力解決方案提供商。公司透過客製化招募策略、系統化候選人審核及彈性的職位配置方案,協助企業尋找並聘用專業人才。其人力管理服務亦支援國際合規,協助組織在顧問、物流、行銷及相關業務職能領域建立專業團隊,推動業務成長。

資深 Zscaler 工程師(遠端—德州)

為一家機密客戶負責企業級 Zscaler 環境,涵蓋 ZIA、ZPA、Zscaler for Workloads 和 ZDX。負責安全性原則、災難復原及高階技術利害關係人支援。

說明

  • 設計、設定和管理涵蓋 ZIA、ZPA、Zscaler for Workloads 和 ZDX 的企業級 Zscaler 環境。
  • 制定、維護並持續改善安全性、存取和流量原則。
  • 負責 ZIA 和 ZPA 的災難復原,並主動識別潛在故障點。
  • 擔任高階技術聯絡人,向技術和非技術利害關係人清楚說明複雜問題。
  • 與網路、網路安全、雲端和基礎架構團隊合作推動跨職能計畫。

職位要求

  • 至少具備 5 年近期、親自參與的 Zscaler 工程經驗,並擁有深厚的技術能力。
  • 精通 ZIA、ZPA、Zscaler for Workloads 和 ZDX。
  • 具備實際的 ZIA 和 ZPA 災難復原經驗,並持有目前有效的 Zscaler 認證。
  • 能夠獨立排解複雜的企業網路和安全性問題。
  • 具備出色的溝通能力,並能沉著地直接向客戶提供可信賴的建議。
  • 能夠支援美國東部和中部時區。
  • 優先考慮:持有 Zscaler Digital Transformation Engineer 認證、具備 Zscaler Branch Connectors 經驗,以及曾在大型企業 Zscaler 環境中工作。

福利待遇

  • 專注於工程技術的職位,深厚的 Zscaler 專業能力是合作的核心。
  • 直接與重視進階 Zscaler 知識的客戶進行高階工作。
  • 彈性的合約安排,並有延長合作的可能。
  • 交付合作夥伴將在整個合作期間提供清楚溝通、誠實更新和持續的專業支援。